IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - SOSTITUZIONE MATERNITA'

Jobbit; Marcon; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà operante nella grande distribuzione organizzata cerca un'impiegato/a per l'ufficio tecnico a Marcon (VE). Il candidato ideale avrà titolo in architettura, ingegneria o materie affini e conoscenza di AutoCAD. Le responsabilità includono la creazione di layout, la gestione della documentazione immobiliare e pratiche catastali. È previsto un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Il lavoro si svolge dal lunedì al venerdì, con orario 8:30-17:30 e benefit della mensa aziendale.

Servizi

Mensa aziendale

Competenze

• Requisito preferenziale in architettura o ingegneria.
• Conoscenza di AUTOCAD e capacità di disegno tecnico.

Mansioni

• Creare layout e disegni in AutoCAD per le operazioni di cantiere.
• Organizzare e archiviare la documentazione immobiliare.
• Gestire pratiche catastali e certificati di agibilità.

Conoscenze

Conoscenza di AUTOCAD

Disegno Tecnico

Formazione

Titolo di studio in Costruzioni Ambiente e Territorio o Architettura/Ingegneria

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata

Mansioni

• creazione di layout
• disegni in AutoCAD a supporto delle operazioni di cantiere.
• organizzare, catalogare ed archiviare la documentazione immobiliare dei punti vendita di proprietà aziendale
• pratiche catastali dei negozi, i certificati previsioni incendi, rilascio certificati d'agibilità.

Requisiti

• Titolo di studio preferenziale in materie Costruzioni Ambiente e Territorio oppure Neolaureati in Architettura, Ingegneria
• conoscenza di AUTOCAD e Disegno Tecnico

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
• Luogo di lavoro: Marcon (VE)
• Disponibilità oraria: 8:30-17:30 dal lunedì al venerdì.
• Benefit: mensa aziendale.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.