Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Settore Produzione Elettrodomestici

Giucas; Assisi; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda operante nella produzione di elettrodomestici ricerca un Addetto/a all’Amministrazione del Personale per supportare le attività gestionali e amministrative legate alle risorse umane. Il contratto è a tempo determinato di 3 mesi, full-time, con possibilità di stabilizzazione. Richiesta una buona conoscenza di Excel e ottime capacità comunicative.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento continuo

Competenze

• Diploma di maturità o laurea preferibilmente in ambito amministrativo o giuridico.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.

Mansioni

• Supporto nella gestione della documentazione relativa alle risorse umane.
• Collaborazione nei processi di ricerca e selezione del personale.
• Gestione dei file relativi alle ore lavorate e invio dati all’ufficio paghe.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Precisione

Buona conoscenza di Excel

Formazione

Diploma di maturità o laurea in ambito amministrativo o giuridico

Descrizione del lavoro

Overview

Società attiva nella produzione di elettrodomestici ricerca una risorsa da inserire all’interno del team Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a all’Amministrazione del Personale. La figura selezionata sarà di supporto operativo nelle attività amministrative e gestionali legate alla gestione del personale, collaborando con i reparti aziendali per garantire la corretta applicazione delle procedure HR.

Mansioni principali

• Supporto nella redazione, archiviazione e gestione della documentazione relativa alle risorse umane (contratti, proroghe, certificazioni, comunicazioni obbligatorie)
• Collaborazione nei processi di ricerca, selezione e onboarding del nuovo personale
• Raccolta e verifica delle presenze, gestione dei file relativi alle ore lavorate e invio dati all’ufficio paghe
• Organizzazione dei turni, gestione dei piani ferie e monitoraggio delle assenze
• Interazione quotidiana con i dipendenti per informazioni su contratti, cedolini, scadenze, permessi

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità o laurea (preferibilmente in ambito amministrativo o giuridico)
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (in particolare Excel e posta elettronica)
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
• Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (non indispensabile)

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione
• Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì
• Formazione retribuzione e affiancamento continuo