Impiegato/a Risorse Umane – Settore Fornitura di Impianti Industriali

tecno-system; Genova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di impiantistica ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire la selezione, la formazione e la comunicazione interna del personale. La figura dovrà occuparsi della gestione amministrativa, supportare i processi di reclutamento e monitorare le procedure HR in conformità alle normative. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e buone capacità organizzative. Si offre contratto full-time a tempo determinato di 6 mesi in Liguria.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nel settore industriale o tecnico.
• Interesse e predisposizione a lavorare in un contesto tecnico-industriale.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e reclutamento di figure tecniche e amministrative.
• Organizzazione e coordinamento delle attività di formazione tecnica e sicurezza sul lavoro.
• Gestione amministrativa del personale, secondo normative specifiche.
• Supporto nella comunicazione interna e nella gestione delle relazioni.
• Monitoraggio e aggiornamento delle procedure HR.

Conoscenze

Capacità organizzative

Precisione

Riservatezza

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Software gestionali HR

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nella progettazione e fornitura di impianti industriali ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.

La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando i processi di selezione, formazione e comunicazione interna.

Mansioni principali

• Gestione dei processi di selezione e reclutamento di figure tecniche e amministrative del settore industriale
• Organizzazione e coordinamento delle attività di formazione tecnica e sicurezza sul lavoro
• Gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione a normative specifiche del settore impiantistico
• Supporto nella comunicazione interna e nella gestione delle relazioni tra le diverse funzioni aziendali
• Monitoraggio e aggiornamento delle procedure HR in linea con le normative di settore

Requisiti

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Esperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nel settore industriale o tecnico
• Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali HR
• Interesse e predisposizione a lavorare in un contesto tecnico-industriale

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00