Impiegato/a Gestione del Personale – Settore Logistica e Distribuzione

Impiegando.com; Veneto; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della logistica cerca un collaboratore per l'area Gestione del Personale. La figura supporterà l'ufficio HR nelle attività amministrative legate ai dipendenti. Sono richiesti diploma di scuola secondaria, dimestichezza con il PC, organizzazione e attenzione ai dettagli. Questo ruolo offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time. È previsto affiancamento e formazione interna.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Buona dimestichezza con il PC e il pacchetto Office.
• Precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali.
• Capacità di lavorare in team e gestire le priorità.
• Attitudine ad apprendere e supportare operativamente.

Mansioni

• Gestire e archiviare la documentazione del personale.
• Aggiornare le anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali.
• Registrare e verificare le presenze tramite gestionale.
• Supportare l'organizzazione di colloqui e attività formative.
• Controllare le scadenze amministrative relative al personale.
• Collaborare con i reparti per il coordinamento operativo.

Conoscenze

Buona dimestichezza con il PC

Capacità organizzative

Attenzione ai dettagli

Teamwork

Capacità di gestione delle priorità

Predisposizione all'apprendimento

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Pacchetto Office

Email

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della logistica e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane.

La figura collabora con l’ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel monitoraggio delle principali pratiche amministrative.

Attività previste:

• Gestione e archiviazione della documentazione del personale (contratti, comunicazioni, certificazioni);
• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali;
• Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale;
• Supporto nell’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative;
• Controllo delle scadenze amministrative relative al personale;
• Collaborazione con i reparti interni per il corretto coordinamento operativo.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, della posta elettronica e del pacchetto Office;
• Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità;
• Predisposizione all’apprendimento e al supporto operativo.
• Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto affiancamento iniziale e formazione interna.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
• Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00;
• Inserimento in contesto strutturato e organizzato.

Sede di lavoro: Rovigo