Impiegato /a Back Office Junior

Risorse S.p.A.; Coccaglio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà del settore Gomma-Plastica cerca un/a Back Office Junior per il dipartimento commerciale estero a Coccaglio. La risorsa si occuperà di redigere offerte, gestire spedizioni e comunicare con i clienti esteri. Si richiede ottima conoscenza dell'inglese e competenze informatiche. Offer si tratta di un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Competenze nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office.
• Precisione e affidabilità.

Mansioni

• Redazione di offerte, documenti di trasporto e documentazione commerciale.
• Gestione delle spedizioni.
• Comunicazione telefonica e corrispondenza mail con i clienti esteri.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Utilizzo del PC e pacchetto Office

Precisione

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Impiegato /a Back Office Junior a Coccaglio

Risorse SpA, Filiale di Brescia, per importante realtà del settore Gomma-Plastica, ricerca:

Posizione

Impiegato /a Back Office Junior

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del dipartimento commerciale estero e si occuperà della seguenti attività:

• Redazione di offerte, documenti di trasporto e documentazione commerciale;
• Gestione delle spedizioni;
• Comunicazione telefonica e corrispondenza mail con i clienti esteri.

La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima competenze nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office;
• Precisione e affidabilità.

Altre informazioni

• Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato direttamente dall'azienda;
• RAL ed inquadramento commisurati in base all'esperienza maturata;
• Orario di lavoro full time, da lunedì a venerdì.

Sede di lavoro

Coccaglio, BS, Lombardia, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO