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IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'UFFICIO DEL PERSONALE, MIRANDOLA (MO)

Tempi Moderni spa Filiale di Ferrara

Mirandola

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a all'Ufficio del Personale a Mirandola (MO). La risorsa sarà inserita nel team dell'ufficio del personale e si occuperà di gestire e organizzare il personale, compresa l'elaborazione dei cedolini paga. È richiesto un diploma in Ragioneria o una laurea in Economia e Commercio. È preferibile avere pregressa esperienza in studi di consulenza del lavoro. L'inserimento è in somministrazione con contratto a tempo determinato.

Competenze

  • Disponibilità immediata.
  • Pregressa esperienza in studi di consulenza del lavoro è preferibile.

Mansioni

  • Gestione e organizzazione del personale.
  • Elaborazione dei cedolini paga.
  • Applicazione delle normative vigenti.

Formazione

Diploma in Ragioneria
Laurea in Economia e Commercio
Descrizione del lavoro
Tempi Moderni Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per l'ente Asp Comuni Modenesi Area Nord:
ADDETTO/A ALL'UFFICIO DEL PERSONALE, MIRANDOLA (MO)

La risorsa selezionata, inserita nel team dell'ufficio del personale, si occuperà delle principali attività legate alla gestione e all'organizzazione del personale tra cui dell'elaborazione dei cedolini paga, garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti.

Requisiti
  • Diploma in Ragioneria, Laurea in Economia e Commercio e/o titoli di studio affini;
  • Preferibile pregressa esperienza in studi di consulenza del lavoro;
  • Disponibilità immediata
Orario di lavoro:

Full time - 36h

Luogo di lavoro:

Mirandola (MO)

Offerta contrattuale:

Inserimento in somministrazione lavoro con contratto a tempo determinato (Ccnl Regioni ed Autonomie Locali - CompartoFunzioni Locali ex cat. C - Area Istruttori).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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