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Impiegata back office

Openjobmetis filiale di montebelluna

Treviso

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un'impiegata o un impiegato back office per supportare la digitalizzazione dei processi aziendali. La figura si occuperà di gestire ordini, monitorare consegne e comunicare informazioni ai clienti. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e preferenziale quella tedesca. Il lavoro sarà full-time a Riese Pio X. Si garantisce un ambiente inclusivo e pari opportunità.

Competenze

  • Ottima conoscenza dell'inglese è fondamentale.
  • Conoscenza del tedesco è considerata un valore aggiunto.
  • Comunicazione efficace e capacità relazionali sono essenziali.

Mansioni

  • Gestire ordini clienti e monitorare le consegne.
  • Elaborare preventivi di trasporto.
  • Comunicare informazioni operative ai clienti.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza della lingua tedesca
Buone doti comunicative e relazionali
Descrizione del lavoro
Descrizione azienda

Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente con sede a Riese Pio X (TV) una figura di Impiegata/o Back Office da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo–operativo.

Posizione

La risorsa selezionata sarà inserita nel team di back office e supporterà l’azienda nel percorso di digitalizzazione dei processi interni. Si occuperà prevalentemente di attività operative e di contatto con i clienti.

In particolare, le principali mansioni saranno:

  • Inserimento e gestione degli ordini clienti
  • Monitoraggio dello stato delle consegne
  • Elaborazione dei preventivi di trasporto
  • Comunicazione dei preventivi e delle informazioni operative ai clienti
Requisiti
  • Conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile)
  • Conoscenza della lingua tedesca (requisito preferenziale)
  • Buone doti comunicative e relazionali
Altre informazioni
  • Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
  • Sede di lavoro: Riese Pio X (TV)
  • Trasferte: al momento non previste
  • Contratto: inserimento da valutare in base all’esperienza della risorsa

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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