HR Solutions Consultant | Healthcare

Engineering Ingegneria Informatica Spa; Campania; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza IT è alla ricerca di un Solutions Consultant per la divisione Pubblica Amministrazione e Sanità. La figura avrà il compito di gestire il delivery delle Soluzioni HR, raccogliere e analizzare i requisiti, e supportare gli utenti finali attraverso attività di training. Sono richieste competenze in ERP (SAP HCM) e un minimo di un anno di esperienza nel settore HR e Pubblica Amministrazione. Disponibilità a trasferte è necessaria.

Competenze

• Almeno un anno di esperienza nel supporto specialistico nel settore Sanità.
• Esperienza nel settore HR e Pubblica Amministrazione.
• Conoscenza dei moduli core in ambito CCNL Sanità.

Mansioni

• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali.
• Gestire la parametrizzazione del sistema presso i Clienti.
• Condurre attività di training agli utenti finali.
• Collaborare con team di sviluppo e competence center.

Conoscenze

Supporto Specialistico e Normativo

Process & Business Consultant

Conoscenza delle soluzioni ERP (SAP HCM)

Supporto allo Sviluppo di Prodotti HR

Disponibilità a trasferte

Strumenti

SAP HCM

Property Solution

Descrizione del lavoro

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell’area di mercato Sanità siamo alla ricerca di una figura di Solutions Consultant in ambito HR , che avrà il compito di gestire il delivery delle Soluzioni HR sui progetti specifici e di monitorare le attività tecniche a supporto della realizzazione delle nuove soluzioni Engineering in ambito Human Resources.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Svolgere le attività di raccolta e analisi dei requisiti funzionali, e della loro formalizzazione
• Gestire la parametrizzazione e la configurazione del sistema presso i Clienti
• Svolgere le attività di test della soluzione rilasciata
• Condurre attività di training agli utenti finali
• Supportare il team di delivery durante le fasi di assessment
• Collaborare con le altre strutture interne alla Divisione (Centri di Sviluppo Software e Competence Center)

Qualifiche e Competenze Richieste

• Esperienza di almeno un anno nel Supporto Specialistico e Normativo sia dal punto di vista legislativo / normativo che nei processi inerenti la gestione del personale, con particolare riferimento al comparto Sanità ed Enti Locali.
• Esperienza di Process & Business Consultant nell’ambito dei Progetti di Gestione HR nella Sanità e nella Pubblica Amministrazione Enti Locali
• Conoscenza delle soluzioni ERP (SAP HCM, Property Solution), in particolare nei moduli core Organization Management e Master Data, PayRoll, Giuridico in ambito CCNL Sanità ed Enti Locali;
• Esperienza nel supporto allo Sviluppo di Prodotti “Human Resource” con particolare attenzione all’ambito Payroll, Giuridico e / o Rilevazione Presenze per i CCNL Sanità ed Enti Locali;
• Disponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide provenienti dal mercato;
• Trasparenza, nell’adozione di una comunicazione aperta nel fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Napoli | Osimo | Mosciano Sant’Angelo | Milano

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.