HR Recruiter settore Retail (6921)

Intempo spa Filiale di Ravenna; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting cerca un HR Recruiter esperto per gestire l'intero ciclo di recruiting nel settore retail. Il candidato selezionato sarà responsabile della ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili dei punti vendita e i team HR. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza, una laurea in psicologia o simili, e la conoscenza di Excel e un ATS. La sede di lavoro è in Emilia Romagna, con possibilità di contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia.

Mansioni

• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale.
• Collaborerai attivamente con i team HR per implementare strategie di acquisizione talenti.
• Gestirai i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento.

Conoscenze

Esperienza nel settore retail

Padronanza di Excel

Padronanza di PowerPoint

Padronanza di Outlook

Conoscenza di un ATS

Italiano madrelingua

Spagnolo B2

Formazione

Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane

Descrizione del lavoro

Mansione

Stiamo cercando te!! Se sei un / a HR Recruiter con esperienza nel settore retail pronto / a a gestire l'intero ciclo di recruiting, dal sourcing all'assessment, e a collaborare attivamente con i responsabili dei punti vendita, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità principali

• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui individuali e assessment di gruppo
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
• Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti
• Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
• Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Dettagli del contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale: Livello 4 del ccnl commercio

Sede di lavoro

Emilia Romagna (Bologna, Ravenna, Cervia, Cesenatico, Cattolica o Ferrara)

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09 : 00 alle 18 : 00.

Competenze

• Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
• Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
• Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
• Patente e auto.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia