HR RECRUITER

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter a Roma. Il candidato ideale ha esperienza nel recruiting, ottime capacità relazionali e un diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico. Le responsabilità includono la ricerca e selezione di personale, gestione della documentazione delle assunzioni e consulenza HR. Si offre un contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilità di assunzione. Buoni pasto di 8 € per ogni giorno lavorato.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Buoni pasto da 8 €

14 mensilità CCNL Commercio

Competenze

• Esperienza nel settore del recruiting o commerciale HR.
• Capacità di gestione autonoma delle priorità.
• Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale.
• Definizione dei profili da ricercare e pubblicazione annunci.
• Gestione della documentazione per le nuove assunzioni.

Conoscenze

Esperienza in recruiting

Ottime capacità relazionali

Proattività

Capacità di analisi

Formazione

Diploma o Laurea triennale o magistrale

Strumenti

Utilizzo CRM

Descrizione del lavoro

Labor S.p.A. – Filiale di Milano

, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di un / una :

HR RECRUITER

Chi siamo? Labor SpA è un’Agenzia per il Lavoro che, dal 2014, supporta le aziende nella selezione del personale e accompagna i candidati nella loro crescita professionale, operando nelle aree del Nord e del Centro Italia. Supportiamo le aziende nell’inserimento delle figure professionali ricercate, identificando e valorizzando il talento dei candidati, orientandoli verso le opportunità più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti.

Chi sei? Una persona dinamica, orientata al risultato e con una passione per il mondo HR e le relazioni. Diventerai il partner strategico delle aziende del territorio e sarai il punto di connessione tra talenti e imprese.

LE TUE RESPONSABILITÀ :

Attività di ricerca, selezione e gestione del personale, nello specifico :

• Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci;
• Screening dei CV;
• Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze;
• Creazione e presentazione di shortlist;

Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni.

Attività commerciale, nello specifico :

• Telemarketing e mappatura del territorio di riferimento;
• Analisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR;
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore;
• Gestione anagrafiche clienti;
• Utilizzo CRM aziendale.

REQUISITI :

• Esperienza pregressa in ambito recruiting e / o commerciale HR, preferibilmente in APL o società di consulenza;
• Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio;
• Orientamento al cliente e alla consulenza;
• Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
• Diploma o Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico;

Sarà considerato un plus aver svolto un Master in ambito Risorse Umane.

COSA OFFRIAMO :

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi / stage con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
• CCNL Commercio - 14 mensilità;
• RAL da definire in base all’esperienza maturata;

Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato.

Orario di lavoro : dalle 09 : 00 – 13 : 00 / 14 : 00 – 18 : 00, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro : Milano – Rogoredo / Porto di Mare (M3).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196 / 03 e GDPR 679 / 16).