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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Recruiter esperto a Pistoia. La figura selezionata sarà responsabile della gestione del processo di recruiting, collaborando con la Direzione. È richiesto un minimo di due anni di esperienza nella selezione del personale e buone capacità relazionali. Offriamo un contratto full-time con retribuzione commisurata all'esperienza.
Gi Group S.p.A., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un / una : RECRUITER - PISTOIA
Siamo alla ricerca di una figura professionale esperta in Ricerca e Selezione del Personale per entrare a far parte del nostro team. La risorsa sarà responsabile di gestire e monitorare il processo di recruiting, collaborando direttamente con la Direzione per garantire l'efficacia delle strategie di selezione.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: full time 9:00-18:00.
Luogo di lavoro: Pistoia.
Sei interessato a questa opportunità? Invia il tuo CV aggiornato all'indirizzo: e candidati all'annuncio! – parte del Gruppo Gi Group Holding. Aggiungi candidatura allannuncio.
Siamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati