HR Professional Associate

ProductLife Group; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante in HR cerca un/una HR Professional Associate motivato/a a Firenze per gestire operazioni HR nei paesi del Sud Europa. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione delle paghe italiane e ottime competenze in analisi dei dati HR. La posizione richiede un'ottima conoscenza dell'inglese e la capacità di lavorare in un contesto internazionale. Sono richieste anche capacità di utilizzo di MS Excel e competenze in gestione operativa.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in contesti di HR Shared Services.
• Madrelingua italiano e ottima conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con strutture HR operative in ambito internazionale/multipaese.

Mansioni

• Gestione operativa completa dei servizi HR.
• Redazione e gestione di contratti e documentazione HR.
• Analisi dei dati HR e preparazione di report e dashboard.

Conoscenze

Gestione delle paghe italiane

Amministrazione del personale

Competenze in data analytics

Utilizzo di MS Excel

Formazione

Laurea magistrale in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

PLG è alla ricerca di un/una HR Professional Associate motivato/a e competente, che supporti la gestione delle operazioni HR nei paesi del Sud Europa.

Il/La candidato/a ideale avrà una solida esperienza in ambito HR, in particolare nella gestione delle paghe italiane, amministrazione del personale e nella collaborazione con fornitori esterni (es. consulenti paghe, assicurazioni, medicina del lavoro, buoni pasto).

Responsabilità Principali

• Gestione operativa completa dei servizi HR (amministrazione del personale, payroll, benefit, policy)
• Redazione e gestione di contratti, lettere e documentazione HR
• Gestione dei fornitori esterni (paghe, welfare, sicurezza, medicina del lavoro) in più sedi (Italia, Spagna, Portogallo)
• Gestione delle richieste quotidiane dei dipendenti
• Analisi dei dati HR e preparazione di report e dashboard
• Collaborazione con team internazionali in un contesto multiculturale e multipaese
  
  

Requisiti

• Laurea magistrale in Risorse Umane, Giurisprudenza o Economia
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in contesti di HR Shared Services
• Madrelingua italiano
• La conoscenza dello spagnolo e/o del portoghese è un plus
• Familiarità con strutture HR operative in ambito internazionale/multipaese
• Competenze in data analytics e design di dashboard
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Ottime capacità di utilizzo di MS Excel
• Riservatezza, precisione e attenzione ai dettagli
  
  

Sede di lavoro: Firenze