HR Payroll & Administration Coordinator

Adecco Italia spa; Genova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà internazionale con sede a Genova cerca un HR Payroll & Administration Coordinator. Questa figura sarà fondamentale per gestire le pratiche amministrative del personale e lavorare a stretto contatto con i consulenti del lavoro. È richiesta un'ottima conoscenza della normativa del lavoro e la disponibilità a trasferte brevi in Italia. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un orario full-time.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
• Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale dipendente.
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica.
• Supporto nella gestione dei rapporti sindacali e degli aspetti legali.
• Coordinamento operativo del team di amministrazione del personale.
• Controllo e verifica dei cedolini paga.
• Gestione delle trasferte.

Conoscenze

Conoscenza approfondita della normativa del lavoro

Competenze organizzative

Attitudine al problem solving

Lavorare in team

Fluente conoscenza della lingua inglese

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini

Descrizione del lavoro

Funzione: Responsabile Amministrazione del Personale
Categoria: Finanza / Contabilità
Luogo di lavoro: Genova, Genova

Adecco Italia SpA, per importante realtà internazionale leader nel settore Industriale, ricerca un HR Payroll & Administration Coordinator.

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e sarà punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale. Il ruolo prevede attività legate alla contrattualistica, agli aspetti legali e sindacali, alla gestione dei rapporti con i consulenti del lavoro, oltre a una funzione di coordinamento del team dedicato all'Amministrazione del Personale. Sarà inoltre richiesta disponibilità a brevi trasferte presso gli altri siti produttivi del Gruppo presenti sul territorio nazionale.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali)
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica in conformità alle normative vigenti
• Supporto nella gestione dei rapporti sindacali e degli aspetti legali correlati alla normativa del lavoro
• Coordinamento operativo del team di amministrazione del personale
• Interfaccia con i consulenti del lavoro per gli adempimenti mensili e annuali (paghe, contributi, dichiarativi, ecc.)
• Controllo e verifica dei cedolini paga e degli adempimenti contributivi
• Gestione delle trasferte e supporto alle attività HR sugli altri plant aziendali in Italia

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini
• Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali strutturati
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL
• Fluente conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Competenze organizzative, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team
• Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale

Sede di lavoro: Arenzano (Ge)

Tipologia inserimento: Tempo indeterminato

Disponibilità oraria: Full Time