HR Manager - Plant (RIF. 622541)

W Executive; Udine; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore Food cerca un responsabile HR per la sede di Udine. La figura avrà la responsabilità su due stabilimenti e gestirà le relazioni sindacali. Si richiede laurea e almeno 5 anni di esperienza in HR, preferibilmente in contesti industriali modernamente strutturati. È fondamentale possedere buone doti comunicative e la conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in area HR in realtà industriali.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Esperienze su tematiche industriali e di stabilimento.

Mansioni

• Responsabilità su due stabilimenti (Verona e Udine).
• Gestione delle attività HR e relazioni sindacali.
• Pianificazione corsi di formazione e piani di sviluppo.

Conoscenze

Comunicazione

Flessibilità

Relazioni sindacali

Inglese

Formazione

Laurea universitaria

Descrizione del lavoro

Overview

Il nostro cliente è una Multinazionale del settore Food, che ci ha incaricato di ricercare un/una responsabile HR con responsabilità su due stabilimenti e gestione delle relazioni sindacali, per sede di Udine (Provincia).

Attività

• Avrà la piena responsabilità di due stabilimenti (Verona e Udine).
• Guiderà l’organizzazione su tutte le attività HR (recruitment, mobilità interna, piani di crescita).
• Avrà un focus sulle Relazioni Sindacali.
• Gestirà la pianificazione dei corsi di formazione e dei piani di sviluppo.

Profilo ideale

• Laurea universitaria; ha maturato almeno 5 anni di esperienza in area HR in realtà industriali modernamente strutturate.
• Dotato/a di buone doti comunicative, flessibilità e ottime doti relazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese e aver avuto esperienze pregresse su tematiche industriali e di stabilimento.

Sede di lavoro: Provincia di Udine.

Livello di anzianità

• Livello medio-alto

Tipo di impiego

• Da definire

Settori

• Fabbricazione di prodotti alimentari e bevande