HR LEGAL JUNIOR

360 Facility Management & Outsourcing; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a professionista per fornire consulenza giuslavoristica alle proprie strutture. La figura selezionata avrà compiti di monitoraggio normativo, gestione disciplinare e preparazione di documenti legali. È richiesta una laurea in Giurisprudenza e ottime competenze in Microsoft Office. Si offre un contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La posizione è aperta a tutti i generi.

Servizi

Buoni pasto

14 mensilità

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza o simili richiesta.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Mansioni

• Offrire consulenza giuslavoristica e supporto operativo.
• Monitorare aggiornamenti normativi.
• Collaborare nella gestione dell'iter disciplinare.
• Preparare documentazione per contenzioso.
• Gestire relazioni con enti esterni e sindacati.
• Supportare la gestione di ammortizzatori sociali.

Conoscenze

Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office

Forte spirito organizzativo

Precisione e attenzione al dettaglio

Spiccato problem solving

Riservatezza e affidabilità

Formazione

Laurea in Giurisprudenza/Scienze dei Servizi Giuridici

Descrizione del lavoro

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

e-work spa, agenzia per il lavoro, seleziona per ampliamento organico interno un/a:

In questa posizione avrai l’opportunità di:

• offrire consulenza giuslavoristica alle strutture operative sul territorio nazionale e supportarle nella gestione quotidiana dei rapporti di lavoro;
• monitorare aggiornamenti normativi e contribuire alla creazione di contenuti informativi e newsletter interne;
• collaborare alla gestione dell’iter disciplinare dei lavoratori somministrati;
• occuparti del contenzioso stragiudiziale e giudiziale, preparando la documentazione per i legali esterni;
• collaborare nei rapporti con Enti esterni e con le Organizzazioni Sindacali;
• supportare la gestione di ammortizzatori sociali e delle pratiche di pignoramento presso terzi;
• contribuire alla attività di formazione HR Legal delle nuove risorse;

Cerchiamo una persona con:

• Laurea in Giurisprudenza/Scienze dei Servizi Giuridici o simili;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Forte spirito organizzativo, precisione e attenzione al dettaglio;
• Spiccato problem solving e capacità di gestione autonoma delle priorità;
• Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili;
• Contratto iniziale di 12 mesi, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato;
• CCNL Commercio (14 mensilità) + buoni pasto;

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it