Hr Generalist - Stage

Gi Group S.P.A; Calderara di Reno; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento in Emilia-Romagna cerca un Senior Recruiter per gestire progetti di ricerca e selezione. Si richiede esperienza nel recruiting e conoscenza degli strumenti digitali. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, possibilità di crescita e contratto indeterminato commisurato all'esperienza.

Servizi

Ambiente di lavoro collaborativo

Possibilità di crescita professionale

Formazione continua e supporto costante

Competenze

• Hai esperienza nel recruiting, idealmente in ambiti caratterizzati da grandi volumi.
• Desiderio di lavorare in squadra con spirito costruttivo e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestirai in autonomia progetti di ricerca e selezione per profili socio-sanitari.
• Collaborerai con i referenti di struttura per comprendere bisogni e priorità.
• Utilizzerai canali tradizionali e digitali per attrarre talenti.
• Accompagnerai i candidati lungo tutto il percorso di selezione.
• Contribuirai all'evoluzione del team con idee e soluzioni.

Conoscenze

Esperienza nel recruiting

Padronanza degli strumenti digitali

Spirito costruttivo e orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

SETTORE SOCIO-SANITARIO: SENIOR RECRUITER

Il nostro cliente è una realtà solida e dinamica che da anni promuove servizi socio-sanitari e assistenziali di qualità, mettendo al centro le persone e il valore della cura.

Primo in Italia per numero di strutture gestite e dipendenti, ha necessità di ampliare il team di Ricerca e Selezione; stiamo cercando un/una Senior Recruiter che condivida la passione per le persone e la voglia di fare la differenza ogni giorno.

Responsabilità:

• Gestirai in autonomia progetti di ricerca e selezione per profili socio-sanitari (OSS, infermieri, educatori, coordinatori, ecc.)
• Collaborerai con i referenti di struttura per comprendere bisogni, contesti e priorità
• Utilizzerai in modo creativo canali tradizionali e digitali per attrarre talenti
• Accompagnerai i candidati lungo tutto il percorso di selezione, garantendo un’esperienza positiva e trasparente
• Contribuirai all’evoluzione del team, portando idee e soluzioni per migliorare i processi di recruiting

Chi cerchiamo:

Hai esperienza nel recruiting (idealmente in ambiti caratterizzati da grandi volumi), padronanza degli strumenti digitali e desiderio di lavorare in squadra con spirito costruttivo e orientamento al risultato.

• Un ambiente di lavoro collaborativo, umano e stimolante
• Possibilità di crescita professionale all’interno di un gruppo in forte sviluppo
• Formazione continua e supporto costante
• Contratto a tempo indeterminato e inquadramento commisurati all’esperienza