HR GENERALIST - Categorie Protette L.68 / 99

Direzione Lavoro; Torino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro dinamica e in crescita con sede a Torino cerca un HR Generalist per influenzare e gestire i processi HR, dal reclutamento alla formazione. Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza nel ruolo e una formazione umanistica, oltre a ottime capacità organizzative e relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, formazione continua e un ambiente lavorativo stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

CCNL Commercio + Tickets restaurant

Formazione continua

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza come HR Generalist.
• Conoscenza della normativa in materia di somministrazione di lavoro.
• Esperienza in aziende di consulenza o agenzie per il lavoro.

Mansioni

• Gestire il processo di reclutamento e selezione.
• Offrire assistenza e consulenza ai dipendenti.
• Gestire l'amministrazione HR e contratti.
• Identificare esigenze formative e organizzare sessioni di formazione.
• Collaborare con i clienti per la selezione e gestione amministrativa.

Conoscenze

Utilizzo di strumenti digitali

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Team working

Formazione

Formazione Umanistica

Descrizione del lavoro

Stiamo espandendo il team e cerchiamo per la sede di TORINO un / una :

HR GENERALIST - Categorie Protette L.68 / 99

Chi siamo :

Un'agenzia per il lavoro giovane e dinamica, sempre in crescita. La nostra forza è connettere persone e opportunità con soluzioni su misura. Grazie al nostro approccio consulenziale, affianchiamo le aziende nella gestione delle risorse e supportiamo le persone nella ricerca della loro opportunità.

Cosa farai :

Nel ruolo di HR Generalist, avrai l'opportunità di influenzare positivamente i processi gestionali e diventare un punto di riferimento per clienti e candidati, occupandoti di :

• Reclutamento e selezione : Pubblicare annunci di lavoro, condurre colloqui, gestire il processo di selezione e monitoraggio della candidate experience. Tale processo prevedere l'interazione con l'azienda committente per analisi dei bisogni, job description e gestione del processo di selezione ed inserimento.
• Gestione delle relazioni con i dipendenti : Offrire assistenza e consulenza ai nostri dipendenti, affrontando sia le questioni amministrative che quelle legate ai loro rapporti con l'azienda.
• Amministrazione HR : Gestire con precisione i dati dei dipendenti, redigere contratti e documentazione, inserire le presenze mensili.
• Formazione : Identificare esigenze formative, organizzare sessioni di formazione con i fondi forma.temp.
• Relazione con l'azienda : Collaborare con i nostri clienti per supportarli nella selezione e nella gestione amministrativa. Costruire e mantenere relazioni solide, assicurandoti che ogni processo sia gestito con la massima professionalità

Cosa Cerchiamo :

• Formazione Umanistica.
• Hai esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di HR Generalist.
• Abilità nell'utilizzo degli strumenti digitali
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di team working.

Requisiti che fanno la differenza :

• Iscrizione al collocamento mirato Legge n. 68 / 99
• Conoscenza della normativa in materia di somministrazione di lavoro
• Esperienza pregressa in aziende di consulenza o in agenzie per il lavoro.
• Intraprendenza e attitudine a gestire progetti complessi

Cosa ti offriamo :

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione o a tempo indeterminato.
• Inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL Commercio + Tickets restaurant.
• Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
• Un ambiente di lavoro dinamico, aperto alle idee e attento alla valorizzazione delle persone e delle loro competenze

Se ti riconosci invia il tuo CV e unisciti al nostro team!

Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21 / 01 / 2019)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.