HR GENERALIST

in.HR Agenzia per il Lavoro SpA; Ravenna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale in Emilia-Romagna cerca un HR Generalist per potenziare il team HR. La figura si occuperà di ricerca e selezione, amministrazione operativa e interfacce con i responsabili di reparto. Richiesti 3-5 anni di esperienza in agenzie o uffici HR. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale. Contratto in linea con l’esperienza.

Servizi

Percorso di crescita strutturato

Ambiente dinamico

Inserimento in team HR coeso

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o in uffici HR aziendali.
• Gradita conoscenza base della normativa legata al rapporto di lavoro.

Mansioni

• Gestire la ricerca e selezione dei profili di produzione.
• Supportare nella gestione delle pratiche amministrative.
• Interfacciarsi con i responsabili di reparto.

Conoscenze

Conoscenza dei principali gestionali HR

Ottime capacità relazionali

Conoscenza del pacchetto Office

Spirito collaborativo

Descrizione del lavoro

IN.HR S.p.A., società di selezione del personale, per realtà storica del settore alimentare che continua il proprio percorso di sviluppo e potenziamento dell’area Risorse Umane cerca un / una HR GENERALIST

Il Ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team HR e seguirà un percorso di crescita che la porterà a gestire, nel tempo, attività sempre più ampie e trasversali. Nella fase iniziale si occuperà soprattutto di ricerca e selezione , amministrazione operativa.

Attività Principali

• Ricerca e selezione dei profili di produzione (screening CV, colloqui, gestione pipeline).
• Inserimento e aggiornamento anagrafiche dei lavoratori nel gestionale HR.
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative relative a malattia, infortuni, permessi ed eventi connessi al rapporto di lavoro.
• Archiviazione e gestione documentale del personale.
• Interfaccia con i responsabili di reparto e collaborazione con il team HR per garantire un flusso informativo corretto e puntuale.

Requisiti

• 3–5 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro (R&S / amministrazione del personale) o in uffici HR aziendali.
• Conoscenza dei principali gestionali HR e del pacchetto Office.
• Ottime capacità relazionali e spirito collaborativo.
• Gradita conoscenza base della normativa legata al rapporto di lavoro.

Cosa Offriamo

• Percorso di crescita strutturato all’interno di una realtà solida e radicata nel territorio.
• Inserimento in un team HR coeso, professionale e collaborativo.
• Ambiente dinamico, orientato allo sviluppo e al miglioramento continuo.
• Contratto e inquadramento in linea con l’esperienza.

Luogo di lavoro : prov. Ravenna

Orario di lavoro centrale dal lunedì al venerdì

Aut.Min. n° 0000193 del 18 / 12 / 2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito www.inhrgoup.it (Codice Privacy D.Lgs 196 / 2003 - Regolamento Europeo 679 / 2016 sulla Data Protection (GDPR)