HR Cost Controller

Iliad Italia Holding S.p.A.; Milano; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni cerca un HR Cost Controller per fornire supporto nell'area dedicata al costo del lavoro. Responsabilità includono la pianificazione e il controllo del budget, l'analisi dei costi HR e la preparazione di report per il top management. Richiesta laurea in discipline economiche o giuridiche e almeno 6 anni di esperienza in controlling, preferibilmente in ambito HR. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con benefici quali smart-working fino a 8 giorni al mese e formazione su misura.

Servizi

Smart-working fino a 8 giorni al mese

Formazione e sviluppo

Assicurazione sanitaria

Bonus mobilità

Rimborso della ricarica telefonica

Competenze

• Esperienza di almeno 6 anni in ruoli di controlling, preferibilmente in ambito HR.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, Excel in particolare (formule, tabelle pivot, modelli).
• Conoscenza di base dei processi HR (payroll, compensation, FTE planning...).

Mansioni

• Pianificazione e controllo del costo del lavoro.
• Monitorare e controllare i costi HR.
• Preparare report sui costi del personale per il Top Management.

Conoscenze

Analisi dei costi

Controllo di gestione

Utilizzo avanzato di Excel

Analisi KPI

Conoscenza della lingua inglese

Proattività

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni solide con i nostri utenti, basate sulla trasparenza e la fiducia. Con oltre 11 milioni e mezzo di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso.

Lavorare in iliad significa entrare in una squadra che lavora con passione, e ogni giorno contribuisce con energia e determinazione a ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più all’avanguardia e accessibile. Lo facciamo nel nostro stile, guidati da innovazione, qualità del servizio e semplicità per rispondere al meglio alle esigenze degli utenti che ci scelgono.

Nel ruolo di HR Cost Controller entrerai a far parte del dipartimento di People & Culture e avrai la responsabilità di fornire supporto nell’area dedicata al costo del lavoro. In particolare, ti occuperai di:

• Costo del lavoro: pianificazione e controllo, gestire le attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e pluriennale e delle successive fasi di revisione
• Monitorare e controllare i costi HR (organici, variabili, benefit, consulenze, formazione, ecc.)
• Analizzare scostamenti tra budget, forecast e actuals
• Supportare la definizione di KPI HR e dashboard di reporting
• Predisporre report sui costi del personale e preparare presentazioni al Top Management
• Supportare il business nella creazione di analisi ad hoc
• Identificare e sviluppare iniziative volte a migliorare i processi di controllo dei costi mediante l'implementazione di sistemi gestionali
• Gestione autonoma delle relazioni con stakeholder chiave
• Esperienza di almeno 6 anni in ruoli di controlling, preferibilmente in ambito HR
• Ottima padronanza del pacchetto Office, Excel in particolare (formule, tabelle pivot, modelli)
• Conoscenza di base dei processi HR (payroll, compensation, FTE planning...)
• Capacità analitica, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team e riservatezza
• Laurea in discipline economiche o giuridiche
• Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus
• Proattività ed orientamento alla Digital Transformation

Che cosa aspettarti da noi:

Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa. In una parola: iliadness

Lavoro flessibile, per davvero!Avrai fino a8 giorni al mesein smart-working

Bello lavorare da remoto, ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong?

Formazione e sviluppo su misura per te, per crescere e raggiungere nuovi traguardi.

Bonus mobilitàper rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili.

️Ticket giornalieriper pranzare fuori e fare la spesa,anche quando lavori da remoto.

Contributo biennaleper l’acquisto o la riparazione dello smartphone.

5 sedute gratuiteper iniziare un percorso di psicoterapia con lapiattaforma UnoBravo.

Assicurazione sanitariaper te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni

Possibilità di utilizzare il tuowelfare annualeper accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero.

Rimborso della tua ricarica telefonica, per rimanere sempre connessi.

#weareiliadsignifica condividere e crescere insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall’ufficio, perché leidee migliorinascono dalconfronto… ma anche daldivertimento!