HR Business Partner – Fitness & Wellness Culture

Alti Profili; Torino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore fitness cerca un HR BUSINESS PARTNER per supportare lo sviluppo della cultura aziendale e gestire il personale. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea, 2-3 anni di esperienza in HR e ottime capacità relazionali. Le responsabilità includono supporto a direzione, implementazione di procedure HR, e gestione di problematiche HR. Si offre un contratto indeterminato a Milano Sud-Ovest con RAL commisurata all'esperienza.

Competenze

• 2-3 anni di esperienza nel ruolo o funzioni HR affini.
• Preferibile background in GDO, supermercati, ristorazione o servizi.
• Conoscenza HR/giuslavoristica e gestione di situazioni delicate.

Mansioni

• Supporto a direzione e manager su cultura, selezione e performance.
• Implementazione di procedure HR e presidio dei processi organizzativi.
• Gestione rapporti con studio paghe, payroll e costi del personale.
• Gestione contenziosi e attività di engagement / teambuilding.
• Supporto ai responsabili operations nella gestione delle risorse.
• Selezione per ruoli chiave e gestione cicli HR (assunzioni, valutazioni, sviluppo).
• Risoluzione di problematiche HR nel rispetto della normativa.
• Analisi dati HR (costi, performance, clima).

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Determinazione

Assertività

Problem solving

Approccio proattivo

Formazione

Diploma / Laurea (preferenza HR, Psicologia, Giurisprudenza)

Strumenti

Strumenti informatici e gestionali HR

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore fitness cerca un HR BUSINESS PARTNER per supportare lo sviluppo della cultura aziendale e gestire il personale. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea, 2-3 anni di esperienza in HR e ottime capacità relazionali. Le responsabilità includono supporto a direzione, implementazione di procedure HR, e gestione di problematiche HR. Si offre un contratto indeterminato a Milano Sud-Ovest con RAL commisurata all'esperienza.