HR Assistant | Amministrazione del Personale

Black Ambra; Lombardia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore trasporti e logistica è alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio del Personale per supportare le attività di amministrazione del personale. La figura selezionata si occuperà dell'inserimento delle presenze, verifica delle buste paga e gestione di permessi e ferie. È richiesta una buona padronanza di Excel e una conoscenza di base della normativa giuslavoristica. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga e un'orario full time.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore necessario.
• Conoscenza base della normativa giuslavoristica e dei processi HR richiesta.
• Precisione e riservatezza fondamentale.

Mansioni

• Gestire l'inserimento e aggiornamento delle presenze.
• Controllare e verificare le buste paga.
• Supportare le attività quotidiane dell'ufficio del personale.

Conoscenze

Padronanza di Excel

Conoscenza di base della normativa giuslavoristica

Capacità organizzative

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Software per gestione paghe

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore trasporti e logistica seleziona un/una Impiegato/a Ufficio del Personale da inserire all’interno del team amministrativo.

La risorsa supporterà le attività operative e gestionali legate all’amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione dei flussi documentali e delle pratiche contrattuali.

Mansioni principali:

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
• Verifica delle buste paga e controllo dei contributi
• Gestione di permessi, ferie e giustificativi tramite portali online
• Cura delle pratiche di assunzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro
• Invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
• Aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR e archiviazione della documentazione
• Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio del personale

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Conoscenza di base della normativa giuslavoristica e dei processi amministrativi HR
• Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office
• Conoscenza dei principali software per la gestione paghe
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00
• Inserimento con affiancamento operativo e formazione interna