HR ASSISTANT

Synergie Italia S.p.a.; Novate Milanese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Assistant per gestire attività di ricerca e selezione nel settore sanitario. La risorsa dovrà stendere job description, gestire colloqui e screening nei curricula. Sono richiesti laurea in HR, esperienza nella mansione e buona conoscenza dell'inglese. L'agenzia offre un contratto full time a Milano con valutazione della retribuzione in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza precedente nella mansione.
• Capacità di scrivere job description.
• Competenze nella selezione di personale sanitario.

Mansioni

• Stesura delle job description.
• Job posting.
• Screening dei curricula.
• Colloqui di selezione.
• Gestione del personale.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Proattività

Flessibilità

Resistenza allo stress

Formazione

Laurea Magistrale / Master in HR

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro – filiale di Milano Cadorna seleziona per importante azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di :

HR ASSISTANT

La risorsa sarà inserita all’interno della direzione risorse umane e, in affiancamento alla responsabile, si occuperà di attività di ricerca e selezione di figure operanti nel settore sanitario . In particolare :

• Stesura delle job description;
• Job posting;
• Screening dei curricula;
• Colloqui di selezione;
• Attività di gestione del personale.

Si richiedono :

• Laurea Magistrale / Master in HR;
• Precedente esperienza nella mansione ;
• Buona conoscenza della lingua inglese ;
• Padronanza del Pacchetto Office ;
• Proattività, flessibilità e resistenza allo stress completano il profilo.

Sarà considerato titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nella selezione di figure operanti nel settore sanitario.

Luogo di lavoro : Milano (centro).

Orario di lavoro : full time 36 ore settimanali, da lunedì a venerdì .

Tipologia di contratto, inquadramento e retribuzione saranno valutate in fase di colloquio e saranno commisurate sulla base della reale esperienza del candidato.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004