Head of Administration, Finance & Control – Construction (Doha, Qatar)

Risorse SpA; Trezzo sull'Adda; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale è alla ricerca di un Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo da inserire presso la sede a Doha (Qatar). Il candidato ideale avrà una laurea in Economia e 7–10 anni di esperienza in ruoli AFC, con almeno 5 negli ambiti internazionali. Sarà responsabile della governance economico-finanziaria, della supervisione dei processi contabili e della pianificazione finanziaria. La posizione offre un contratto locale e un pacchetto expat completo.

Servizi

Visto di lavoro

Copertura assicurativa sanitaria

Alloggio

Auto ad uso lavorativo

Competenze

• Esperienza complessiva di 7–10 anni in ruoli AFC.
• Almeno 5 anni maturati in contesti internazionali strutturati.
• Solida conoscenza dei principi contabili IFRS e delle normative fiscali internazionali.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team multiculturali.

Mansioni

• Supervisione dei processi contabili delle società estere.
• Coordinamento delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali.
• Pianificazione finanziaria e gestione dei flussi di cassa delle filiali estere.
• Monitoraggio della liquidità e gestione delle operazioni in valuta.

Conoscenze

Leadership

Autonomia decisionale

Orientamento ai risultati

Conoscenza dei processi di consolidamento

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini

Descrizione del lavoro

Risorse Professional ricerca, per un solido gruppo internazionale attivo nel settore delle costruzioni e grandi commesse infrastrutturali , una figura di Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo da inserire presso la sede estera di Doha (Qatar).

La risorsa avrà un ruolo chiave nella governance economico-finanziaria delle società operative locali, assicurando il corretto presidio dei processi amministrativi, fiscali e di controllo di gestione, in costante coordinamento con la sede centrale.

La figura sarà responsabile di garantire una gestione amministrativa, contabile e finanziaria efficace delle entità estere, assicurando la conformità alle normative locali e internazionali e fornendo un supporto strutturato alle strategie di sviluppo del Gruppo nei mercati esteri.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Supervisione dei processi contabili delle società estere nel rispetto dei principi contabili locali e degli standard internazionali (IFRS);
• Coordinamento delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, con riconciliazione verso la casa madre;
• Gestione delle attività di consolidamento e predisposizione della reportistica finanziaria periodica;
• Presidio dei cicli attivo e passivo e della corretta gestione delle anagrafiche clienti e fornitori;
• Pianificazione finanziaria e gestione dei flussi di cassa delle filiali estere;
• Monitoraggio della liquidità, delle linee di credito e della gestione delle operazioni in valuta;
• Gestione dei rapporti con istituti bancari locali e partner finanziari internazionali;
• Garanzia della compliance fiscale (IVA, imposte dirette, transfer pricing, dazi) in collaborazione con consulenti locali;
• Coordinamento degli adempimenti fiscali e dei rapporti con le autorità competenti;
• Predisposizione di budget e forecast per le società estere;
• Analisi degli scostamenti, dei margini e dei principali KPI economico-finanziari.

Si richiede :

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
• Esperienza complessiva di 7–10 anni in ruoli AFC;
• Almeno 5 anni maturati in contesti internazionali strutturati;
• Solida conoscenza dei principi contabili IFRS e delle normative fiscali internazionali;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team multiculturali;
• Inglese fluente;
• Ottima padronanza di budgeting, forecasting, contabilità industriale e analisi finanziaria;
• Conoscenza dei processi di consolidamento e reporting direzionale;
• Leadership, autonomia decisionale e capacità di coordinamento a distanza;
• Forte orientamento ai risultati, precisione e affidabilità.
• Contratto di lavoro locale, regolato dalla normativa vigente dello Stato del Qatar;
• 12 mensilità ;
• Trattamento di fine rapporto maturato dopo il primo anno di servizio, pari al 70% di una mensilità per ogni anno lavorato , secondo la normativa locale;
• Regime fiscale agevolato : compenso non soggetto a tassazione ;
• Pacchetto expat completo , comprensivo di :
• visto di lavoro;
• copertura assicurativa sanitaria;
• alloggio;
• auto ad uso lavorativo.

L’inquadramento economico complessivo sarà definito in funzione dell’esperienza e del livello di seniority della risorsa.

Sede di lavoro : Doha (Qatar).