Gestione chiamate in bound

Page Personnel Italia SPA; Torino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento italiana cerca un professionista per gestire le chiamate inbound in un call center. La figura dovrà attivare e monitorare interventi tecnici, garantendo un servizio di alta qualità. Richiesta esperienza di 5-10 anni in contesti di emergenza e competenze in coordinamento di team. Si offre contratto full-time con retribuzione commisurata all'esperienza e benefits inclusi.

Servizi

Welfare aziendale inclusivo di palestra

Buoni pasto da 9€ al giorno

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5-10 anni in call center/assistenza clienti in emergenza.
• Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento/team leader o nell'organizzazione di attività di call center.
• Capacità di gestione dello stress e delle priorità in contesti di emergenza.

Mansioni

• Gestione delle chiamate inbound e monitoraggio interventi tecnici.
• Supporto allo sviluppo del call center e monitoraggio KPI.
• Coordinamento operativo di una risorsa.

Conoscenze

Ottima dialettica e capacità comunicativa

Gestione dello stress

Empatia e problem solving

Familiarità con logiche di monitoraggio KPI

Ottima conoscenza di Excel

Formazione

Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico, linguistico o psicologia)

Strumenti

Sistemi informativi e CRM

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda leader nel suo settore

La società è una importante realtà storica Torinese, leader nel suo settore, zona Lingotto

Offerta

Azienda

Principali Responsabilità

• Gestione in prima persona delle chiamate inbound, con particolare cura di quelle di emergenza e delle segnalazioni di guasto da parte di utenti e clienti;
• Attivazione immediata e monitoraggio degli interventi tecnici, garantendo un costante aggiornamento fino alla risoluzione del problema o alla liberazione della persona bloccata;
• Aggiornamento puntuale dei sistemi informativi aziendali con tutte le informazioni rilevanti relative agli interventi effettuati;
• Esecuzione di attività di supporto post-intervento, comprensive di back office operativo, gestione richieste e interfaccia con i reparti tecnici e amministrativi;
• Coordinamento operativo di una risorsa (organizzazione attività, affiancamento, supporto e monitoraggio operativo);
• Supporto allo sviluppo del call center: contributo all'upgrade dell'attuale organizzazione per aumentare livello di servizio e proattività verso il cliente, supporto alla definizione e successivo monitoraggio dei processi tramite KPI, reportistica e proposte di miglioramento.

Competenze ed esperienza

Requisiti richiesti

• Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico o linguistico o psicologia);
• Esperienza pregressa di almeno 5-10 anni in call center/assistenza clienti in emergenza (preferibilmente in contesti strutturati/industriali, 112, 118);
• Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento/team leader o nell'organizzazione di attività di call center;
• Familiarità con logiche di monitoraggio KPI e miglioramento continuo (es. livelli di servizio, tempi di risposta, gestione code, qualità della risposta);
• Ottima conoscenza di excel e familiarità con uso del PC e dei principali sistemi informativi e CRM;
• Ottima dialettica e capacità comunicativa, empatia e problem solving;
• Buona capacità di gestione dello stress e delle priorità in contesti di emergenza.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato o determinato in base all'esperienza.
• Orario di lavoro: Full time, lunedì-venerdì 8:00-12:00 / 14:00-18:00
• Retribuzione annua in base all'esperienza.
• Welfare aziendale inclusivo di palestra e benefit ad hoc.
• Buoni pasto da 9€ al giorno.

Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante