FY26_TC_Platforms_SAP SD

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza globale a Milano è alla ricerca di un professionista con esperienza in analisi dei processi aziendali e conoscenza di SAP S/4 HANA. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità analitiche, comunicative e la capacità di lavorare in team. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente flessibile e inclusivo.

Servizi

Formazione continua

Benefici aziendali diversificati

Lavoro ibrido

Competenze

• Esperienza in analisi dei processi aziendali e innovazione.
• Capacità di lavorare in modo collaborativo in un team.
• Attitudine a gestire più progetti contemporaneamente.

Mansioni

• Analizzare e migliorare i processi di vendita.
• Implementare e configurare il sistema SAP S/4 HANA.
• Fornire supporto e formazione agli utenti finali.

Conoscenze

Conoscenza approfondita di SAP S/4 HANA

Capacità analitiche e di problem-solving

Competenze comunicative

Flessibilità e adattabilità

Lingua straniere richieste: Inglese fluente

Descrizione del lavoro

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

• Analisi dei processi aziendali:
  • Analizzare i processi aziendali e raccomandare soluzioni in area vendita per migliorare i processi.
  • Collaborare con team di vendita per garantire una gestione senza intoppi dei processi di ordine e consegna.
• Configurazione e implementazione del sistema SAP S4 Hana:
  • Implementare e configurare il modulo SAP Sales & Distribution per soddisfare i requisiti aziendali.

3. Supporto e Formazione agli utenti :

• Fornire supporto e formazione agli utenti finali sui processi e le funzionalità in area Order To Cash.

4. Rivedere I processi di vendita facendo leva sulle novità tecnologiche (Gen AI)

• Rivedere i processi di vendita cercando di portare innovazione, fruttando le nuove tecnologie come la Gen AI, al fine di portare efficientamento dei processi o incrementare le vendite.
• Conoscenza approfondita di SAP S/4 HANA: Conoscenza approfondita dei moduli SAP SD, inclusi pricing, gestione degli ordini e fatturazione.
• Capacità analitiche e di problem-solving: Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
• Capacità di lavorare in team: Capacità di lavorare in modo collaborativo in un team e gestire più progetti contemporaneamente.
• Competenze comunicative: Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Flessibilità e adattabilità: Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e attenzione ai dettagli.
• Lingua straniere richieste: Inglese fluente
• Visione del futuro, pensiero laterale, giudizio, empatia, ingegno, adattabilità e creatività

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantire la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, la gente, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.