Fleet Manager

CSSA - Cooperativa Sociale Servizi Associati; Spinea; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi di mobilità a Spinea (VE) cerca un responsabile per la gestione della flotta aziendale composta da circa 300 mezzi. I candidati devono avere un diploma tecnico, buone competenze in approvvigionamento e logistica, e capacità di usare software gestionali. Saranno responsabili del coordinamento delle attività di approvvigionamento e della verifica dei contratti di service. Contratto a tempo indeterminato, full time.

Competenze

• Diploma tecnico con indirizzo meccanico o logistico è preferibile.
• Esperienza in officine meccaniche o gestione flotte è preferenziale.
• Conoscenza della normativa trasporti e patente C/D sono considerati un plus.

Mansioni

• Gestire la flotta aziendale di circa 300 mezzi.
• Monitorare i KPI relativi ai costi di manutenzione e ai consumi.
• Interfacciarsi con fornitori e gestione dei contratti di service.

Conoscenze

Conoscenze di base di meccanica autoveicoli

Competenze in approvvigionamento/gestione ordini e logistica

Precisione e capacità organizzativa

Problem solving operativo

Capacità di lettura di schede tecniche e codici ricambi

Competenza nell’uso di software gestionali

Comunicazione efficace

Formazione

Diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico, logistico o affine)

Strumenti

Software gestionali (ERP, DMS, sistemi fleet management)

Descrizione del lavoro

Mission del ruolo

Garantire:

• la disponibilità operativa della flotta aziendale composta da circa 300 mezzi
• una gestione efficiente e precisa degli ordini dei materiali e dei ricambi provenienti dall’officina meccanica, ottimizzando i tempi di approvvigionamento.

Responsabilità principali

• Gestione della flotta (circa 300 mezzi)
• Monitoraggio KPI (costi di manutenzione, consumi, fermo tecnico).
• Coordinamento con l’officina interna o esterna per priorità e pianificazione interventi.
• Analisi del ciclo di vita dei mezzi e supporto al piano di sostituzione/ammortamento.
• Gestione ordini e materiali
• Ricezione e verifica delle richieste di acquisto provenienti dall’officina meccanica.
• Ricerca, selezione e negoziazione con fornitori di ricambi, materiali tecnici e servizi.
• Emissione, monitoraggio e chiusura degli ordini d’acquisto.
• Controllo giacenze ricambi, inventari periodici e ottimizzazione del magazzino.
• Verifica della conformità del materiale consegnato (qualità, quantità, tempi).
• Amministrazione e reportistica
• Elaborazione report periodici (costi ricambi, costi manutenzione, costi flotta).
• Inserimento dati nei sistemi informativi aziendali o software specifici di fleet management.
• Ottimizzazione dei processi interni, definizione procedure operative.
• Relazioni interne ed esterne
• Interfaccia principale tra officina, fornitori, amministrazione e direzione.
• Gestione dei contratti di service e manutenzione programmata con partner esterni.

Competenze richieste

Competenze tecniche

• Conoscenze di base di meccanica autoveicoli.
• Competenze in approvvigionamento/gestione ordini e logistica.
• Capacità di lettura di schede tecniche e codici ricambi.
• Competenza nell’uso di software gestionali (ERP, DMS, sistemi fleet management).
• Conoscenza delle normative relative a: manutenzione mezzi, revisioni, sicurezza stradale.

Soft Skills

• Precisione e capacità organizzativa.
• Problem solving operativo.
• Gestione delle priorità e delle urgenze.
• Capacità di negoziazione con fornitori.
• Comunicazione efficace e collaborazione con l’officina.

Requisiti minimi

• Diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico, logistico o affine).
• Conoscenza del settore automotive o mezzi professionali.
• Buone capacità di utilizzo PC e strumenti digitali.

Requisiti preferenziali

• Esperienza in officine meccaniche o flotte di grandi dimensioni (oltre 100 mezzi).
• Patente C/D o conoscenza normativa trasporti.

Sede di lavoro: Spinea (VE);

Orario di lavoro: Full time;

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.