Fleet Manager

Tor - Recruitment & HR Consulting; Noceto; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Responsabile della Gestione Operativa degli Autisti (Fleet Manager) per un'azienda in crescita nel settore della logistica e trasporti a Noceto. La figura avrà il compito di gestire e coordinare il personale viaggiante, assicurando il rispetto delle normative e ottimizzando i processi. Sono richiesti competenze in gestione operativa, analisi dei dati e buone capacità comunicative. Si offre inserimento diretto, inquadramento commisurato all'esperienza e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Percorsi di crescita

Formazione continua

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• 3+ anni di esperienza nel settore logistica e trasporti.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e orale).
• Conoscenza approfondita del settore della logistica in Italia.

Mansioni

• Gestire e coordinare il personale viaggiante.
• Monitorare la conformità normativa e la qualità del servizio.
• Collaborare con uffici interni per gestire progetti dedicati.

Conoscenze

Gestione operativa

Analisi dei dati

Conformità normativa

Capacità comunicative

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea in ambito logistico

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù, che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti metodo, affiancamento e strumenti per esprimersi al meglio in ciò che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato, le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di :

RESPONSABILE DELLA GESTIONE OPERATIVA DEGLI AUTISTI | FLEET MANAGER

per azienda strutturata e in forte sviluppo operante nel settore logistica e trasporti.

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione operativa del personale viaggiante, assicurando il presidio dei KPI necessari alla corretta perequazione delle attività e garantendo conformità normativa, qualità del servizio e ottimizzazione dei processi. Lavorerà a stretto contatto con gli uffici Flotta, Trasporti, Qualità e HR, e collaborerà anche con la Corporate per la gestione dei progetti dedicati.

Attività principali

Gestione e coordinamento del personale viaggiante

• Supervisione diretta delle attività operative del personale viaggiante.
• Distribuzione efficace dei carichi di lavoro e gestione delle esigenze giornaliere.
• Risoluzione delle problematiche operative e presidio degli standard qualitativi.

Conoscenza e applicazione normativa

• Garanzia di piena conformità alla normativa italiana 234 / 07 e al regolamento europeo 561 / 2006.
• Monitoraggio costante degli aggiornamenti legislativi relativi ai tempi di guida.

Analisi dei dati tachigrafici

• Utilizzo dei dati dei tachigrafi per valutare performance e conformità.
• Supporto alle decisioni operative tramite analisi dei tempi di guida, soste e anomalie.

Pianificazione e programmazione operativa

• Organizzazione delle attività quotidiane del personale viaggiante.
• Ottimizzazione dei processi operativi al fine di migliorare efficienza, produttività e qualità del servizio.

Relazione e comunicazione con il personale

• Mantenimento di un rapporto costante, collaborativo e costruttivo con gli autisti.
• Ascolto attivo e gestione delle segnalazioni operative.

Collaborazione con team interni

• Coordinamento con il Team Operativo, l’ufficio Trasporti e l’ufficio HR.
• Supporto alle attività trasversali e ai processi di gestione integrata delle risorse.

Gestione progetti Corporate

• Partecipazione e coordinamento di progetti speciali in collaborazione con la sede Corporate.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore, laurea in ambito logistico sarà considerata un plus.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e orale).
• 3+ anni di esperienza nel settore logistica e trasporti, con responsabilità diretta nella gestione del personale viaggiante.
• Conoscenza approfondita del settore della logistica in Italia.
• Capacità di sviluppare soluzioni integrate per supply chain e logistica.
• Forte orientamento ai processi e al miglioramento continuo.
• Buon livello di giudizio e capacità decisionale.

Competenze interpersonali

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità di gestione dei rapporti con associazioni di categoria.
• Attitudine a costruire relazioni interne collaborative e produttive.
• Spiccate capacità di ascolto attivo.

Chi cerca :

Azienda solida, dinamica e in crescita, parte di una realtà internazionale del settore logistica e trasporti. Caratterizzata da innovazione, forte attenzione alla qualità operativa e costante sviluppo dei processi.

Cosa offre :

• Inserimento diretto in azienda.
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.
• Possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi operativi.
• Percorsi di crescita e formazione continua.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.

📍 Sede di lavoro : Parma

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.