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Farmacista

JR Italy

Verona

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Una importante azienda della GDO cerca un farmacista per la sede di Bussolengo (VR). Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario su turni, anche nei festivi. Richiesta laurea in farmacia e iscrizione all'albo.

Competenze

  • Iscrizione all'albo e abilitazione alla professione.
  • Gradita esperienza pregressa nel ruolo.

Mansioni

  • Accoglienza dei clienti.
  • Assistenza e consulenza al cliente in relazione all'acquisto dei farmaci.
  • Gestione degli ordini e approvvigionamenti dei medicinali.

Conoscenze

Assistenza al cliente
Comunicazione

Formazione

Laurea in Farmacia
Laurea in Chimica e Tecniche Farmaceutiche
Descrizione del lavoro

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante azienda cliente della GDO un FARMACISTA.

Si offre: CCNL Commercio 2° livello, contratto a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: su turni, anche nei giorni festivi e nei week-end.

Sede di lavoro: Bussolengo (VR)

Responsabilità
  • Accoglienza dei clienti;
  • Assistenza e consulenza al cliente in relazione all'acquisto dei farmaci;
  • Operazioni di cassa;
  • Gestione degli ordini e approvvigionamenti dei medicinali.
Competenze

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Farmacia o Chimica e Tecniche Farmaceutiche;
  • Iscrizione all'albo e abilitazione alla professione;
  • Gradita esperienza pregressa nel ruolo;
  • Disponibilità al lavoro su turni, nei giorni festivi e nei weekend.

Completano il profilo: forte predisposizione al contatto con il pubblico; ottime doti relazionali; approccio orientato al cliente; predisposizione al lavoro di gruppo.

Candidati subito!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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