Export Manager

Randstad Italy; Pesaro; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italy cerca un Responsabile Area Export per supportare l'espansione sui mercati internazionali. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore export, ottime competenze linguistiche e sarà responsabile della pianificazione strategica e delle operazioni di export, garantendo il rispetto delle normative e monitorando le performance di vendita.

Servizi

Welfare contrattuale (€200 / anno)

Buoni pasto

Indennità di trasferta prevista da CCNL

Competenze

• Esperienza nel settore export, preferibilmente metalmeccanico.
• Ottima conoscenza dell'inglese e tedesco; gradita conoscenza di altra lingua straniera.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di business e gestire relazioni commerciali.
• Definire e implementare strategie di vendita e marketing per la crescita internazionale.
• Supervisionare logistica e documentazione per l'export.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Conoscenza dell'inglese

Conoscenza del tedesco

Disponibilità a viaggiare

Descrizione del lavoro

Responsabile Area Export per supportare la nostra espansione sui mercati internazionali.

• Solida esperienza nel settore export, preferibilmente in ambito metalmeccanico.
• Ottima conoscenza dell’inglese e tedesco; gradita conoscenza di altra lingua straniera.
• Disponibilità a viaggiare a livello internazionale.
• Spiccate capacità relazionali e organizzative.
• Sviluppo Mercati Esteri: Identificare nuove opportunità di business, stabilire rapporti con clienti e distributori internazionali, gestire relazioni commerciali esistenti e partecipare a fiere di settore.
• Pianificazione Strategica: Definire e implementare strategie di vendita e marketing per la crescita internazionale.
• Operazioni di Export: Supervisionare logistica e documentazione, garantendo il rispetto delle normative.
• Analisi e Reportistica: Monitorare le performance delle vendite internazionali e preparare report per la Direzione.
• Formazione e sviluppo professionale continuo.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Welfare contrattuale (€200 / anno) oltre a quello aziendale (buoni pasto).
• Indennità di trasferta prevista da CCNL.

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