EXPORT AREA MANAGER JUNIOR - Automotive

Dubhe; Bologna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore automotive cerca una risorsa commerciale per sviluppare opportunità nel mercato estero. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza nel settore e una laurea in Economia o Ingegneria gestionale. È richiesta la disponibilità per trasferte frequenti e ottime competenze in inglese e/o spagnolo e/o francese. L'azienda offre assunzione diretta, contratto full-time, retribuzione fissa e variabile, oltre a buoni pasto.

Servizi

Assunzione diretta

Retribuzione fissa + variabile

Buoni pasto

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruoli simili,preferibilmente nel settore automotive aftermarket.
• Ottima conoscenza di inglese e/o spagnolo e/o francese.
• Disponibilità a trasferte frequenti (50% del tempo).

Mansioni

• Sviluppare opportunità di business nel mercato estero.
• Pianificare strategie commerciali e gestire contratti con clienti.
• Collaborare con diversi dipartimenti per soddisfare le esigenze del cliente.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Problem solving

Analisi

Comunicazione

Formazione

Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria gestionale

Descrizione del lavoro

La risorsa, riportando direttamente al Export Regional Manager e in collaborazione con il team di appartenenza, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

• Sviluppare e gestire le opportunità di business con i nostri prodotti nei paesi assegnati
• Analizzare la concorrenza ed effettuare ricerche di mercato
• Pianificare un’appropriata strategia commerciale per il posizionamento nel mercato estero e la conquista di nuovi paesi, clienti e quote di mercato
• Negoziare e stipulare contratti con i nuovi clienti e personalizzazione con clienti esistente per garantire il raggiungimento degli obiettivi
• Pianificare e organizzare visite periodiche con i clienti nuovi e fidelizzati
• Partecipare alle fiere di settore internazionali
• Progettare iniziative promozionali e campagne di marketing adeguate al Paese di destinazione
• Collaborare con il proprio team export e tutti gli altri dipartimenti per soddisfare il più possibile le esigenze del cliente (logistica, qualità, acquisti ecc)
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita nel rispetto del budget e margine
• Gestione e aggiornamento reportistica (budget, previsioni e andamenti ecc)

Profilo:

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Laurea in Economia e Commercio, Ingegneria gestionale o similari
• Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di medio grandi dimensioni possibilmente automotive aftermarket
• Ottime capacità di comunicazione e di cooperazione con gli altri dipartimenti aziendali
• Completano il profilo buone doti di negoziazione, di analisi, precisione, problem solving e organizzative
• Disponibilità a frequenti trasferte (50% del tempo)
• Ottima conoscenza delle seguenti lingue: inglese e/o spagnolo e/o francese

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta in azienda, l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata
• Contratto CCNL commercio full time, da lunedì a venerdì
• Retribuzione fissa + variabile
• Buoni pasto