Executive HR Leader: Talent, Org Growth & Strategy

Jefferson Wells; Emilia-Romagna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader in Emilia-Romagna cerca un HR Manager per guidare iniziative di sviluppo organizzativo e gestione dei talenti. La figura rivestirà un ruolo cruciale nel supportare il management e nel gestire processi di selezione e onboarding. È richiesta un'esperienza consolidata in aziende strutturate e ottime doti comunicative. Il pacchetto offerto è competivo e commisurato all’esperienza.

Competenze

• Background consolidato in aziende strutturate (medio-grandi).
• Esperienza concreta in Talent Acquisition e Employee Development.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con il management.

Mansioni

• Supportare i vertici aziendali nella definizione di strategie HR.
• Gestire processi di selezione, onboarding e sviluppo delle competenze.
• Implementare programmi innovativi per attrarre e trattenere talenti.
• Collaborare con team e dipartimenti per progetti strategici.

Conoscenze

Talent Acquisition

Employee Development

Strategic HR

Executive Communication

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader in Emilia-Romagna cerca un HR Manager per guidare iniziative di sviluppo organizzativo e gestione dei talenti. La figura rivestirà un ruolo cruciale nel supportare il management e nel gestire processi di selezione e onboarding. È richiesta un'esperienza consolidata in aziende strutturate e ottime doti comunicative. Il pacchetto offerto è competivo e commisurato all’esperienza.