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Docente in Amministrazione del Personale e Paghe con modulo Zucchetti Infinity

Talentform

Bologna

Remoto

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un ente di formazione professionale cerca un docente per un corso di Amministrazione e Contabilità e Software Zucchetti Infinity da remoto. Richiesta esperienza di almeno tre anni nella materia e capacità di gestire un'aula virtuale. Il contratto è di tipo legale e offre l'inserimento nel board di docenti. È previsto un orario di lavoro dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.

Competenze

  • Esperienza di insegnamento in Amministrazione e Contabilità.
  • Competenze tecniche su software Zucchetti Infinity.
  • Capacità di comunicazione e gestione del gruppo.

Mansioni

  • Insegnare modulo su il sistema aziendale e gestione delle risorse umane.
  • Gestire l’aula virtuale durante le lezioni.
  • Valutare e supportare gli studenti nel processo di apprendimento.

Conoscenze

Esperienza almeno triennale nella materia oggetto di formazione
Capacità di gestione dell’aula
Linea internet fissa (fibra o equivalente)
Pc, Microfono e Webcam
Descrizione del lavoro

TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un docente per il corso: Amministrazione e Contabilità e Software Zucchetti Infinity da remoto.

Qualifiche
  • Esperienza almeno triennale nella materia oggetto di formazione
  • Capacità di gestione dell’aula
  • Linea internet fissa (fibra o equivalente)
  • Pc, Microfono e Webcam
Programma didattico
  1. MOD. I – IL SISTEMA AZIENDA E LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Il sistema organizzativo Le strutture organizzative L\'organigramma Le funzioni Organi di staff e line Definizioni di Compito, Posizione e Mansione La scala dei bisogni Vision e mission Origine e natura delle configurazioni organizzative Le parti di un’organizzazione Gli elementi contestuali di un’organizzazione Gli elementi e le variabili base I principali tipi di organizzazione Risorse umane e sistemi di gestione La comunicazione organizzativa
  2. MOD. II – IL RAPPORTO DI LAVORO E LA RETRIBUZIONE Informazioni generali sul Diritto del Lavoro Il lavoro subordinato Il Contratto Collettivo di Lavoro Il Contratto di lavoro individuale I diritti, i poteri ed i doveri delle parti Le tipologie contrattuali Orario di legge e contrattuale Lavoro straordinario, notturno e festivo Le assenze tutelate Tipologie di lavoro Le fattispecie flessibili La lettera d’assunzione La procedura di assunzione Le comunicazioni obbligatorie Il contenuto ed i parametri di valutazione della prestazione Aspetti normativi, contrattuali e civilistici della retribuzione La gestione del procedimento disciplinare La normativa sui licenziamenti e cessazione rapporto di lavoro Gli elementi retributivi I minimi tabellari
  3. Indennità di contingenza E.D.R. Gli scatti di anzianità La maggiorazione per gli straordinari Indennità speciali Mensilità aggiuntive Festività e ferie Permessi e aspettative Nozione di IRPEF e scaglioni di reddito, sistema delle detrazioni
MOD. III – ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA
  1. Cos’è la busta paga
  2. A cosa serve
  3. Di cosa si compone
  4. Elementi fissi e elementi variabili
  5. La retribuzione Nozione e determinazione della retribuzione
  6. La retribuzione ai fini contributivi e fiscali
  7. ELEMENTI VARIABILI
  8. Gli orari di lavoro
  9. La durata normale massima della prestazione
  10. Il lavoro straordinario
  11. Analisi del prospetto paga e retribuzione
  12. La paga lorda in relazione al CCNL, categoria, qualifica, livello
  13. Retribuzione di fatto
  14. Retribuzione diretta, indiretta e differita
  15. Gli elementi variabili della paga
  16. La paga lorda
  17. Paga oraria
  18. Paga mensilizzata
  19. La determinazione dell’orario ordinario e straordinario
  20. Riflessi sul sistema di paga
  21. Le festività
  22. Il calcolo della retribuzione lorda
  23. Il rapporto con gli enti previdenziali
  24. La determinazione dell’imponibile INPS
  25. La contribuzione INPS conto dipendente
  26. Il prelievo fiscale IRPEF
  27. Calcolo delle ritenute mensili
  28. Imposte dirette IRPEF : il concetto di progressività dell’imposta determinazione e calcolo della base imponibile fiscale le detrazioni da lavoro dipendente bonus ed ulteriore detrazione L.207 / 2024 la paga netta
MOD. IV – SW ZUCCHETTI INFINITY
  1. Anagrafica lavoratore
  2. Tabelle
  3. Elaborazione mensile
  4. Gestione e procedure periodiche – trasmissioni telematiche – procedure particolari
Luogo di svolgimento e periodo

Luogo di svolgimento: Da Remoto

Durata: 248 ore

Periodo del progetto: Inserimento Immediato

Orario: 9 / 13 e 14 / 18

Offerta

Contratto di Lavoro a norma di Legge

Inserimento all’interno del Board di Docenti di Talentform, nell’ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (Rif. D. Lgs n. 198 / 2006), e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Inviare la propria candidatura al seguente indirizzo :

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