District Manager

ManpowerGroup Italia; Treviso; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia specializzata nel lavoro cerca un District Manager a Treviso. Il candidato ideale gestirà lo sviluppo commerciale del brand, analizzando il mercato e progettando strategie. Sarà responsabile del processo di vendita e guiderà un team, contribuendo alla crescita del business. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza B2B e una laurea in discipline affini. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e benefit come auto aziendale e formazione continua.

Servizi

Sistema incentivante

Auto ad uso promiscuo

Formazione continua

Percorsi di carriera

Ticket restaurant

Convenzioni welfare

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B.
• Eccellenti capacità comunicative.
• Competenze analitiche e interpretazione di dati.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo commerciale del Brand.
• Condurre analisi dettagliate del panorama imprenditoriale.
• Gestire il processo di vendita e il budget della filiale.

Conoscenze

Leadership

Capacità comunicative

Analisi dei dati finanziari

Orientamento digitale

Gestione team

Formazione

Laurea in ambito economico, giurisprudenza, marketing, comunicazione o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Working to change the world

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:

District Manager

Descrizione

Come District Manager, il tuo ruolo sarà guidare lo sviluppo commerciale del Brand Manpower sul territorio attraverso azioni strategiche mirate.

Sarai responsabile di condurre l'analisi dettagliata del panorama imprenditoriale locale e progettare strategie commerciali e di Employer Branding efficaci per raggiungere gli obiettivi aziendali, contribuendo così a sviluppare nel tempo la visibilità della filiale e il posizionamento del brand verso clienti, candidati e stakeholder territoriali.

Ti occuperai dell’intero processo di vendita, dal primo contatto sino alla chiusura della negoziazione, garantendo che ogni accordo rispetti le linee guida del nostro Brand e contribuisca al successo aziendale.

Il tuo ruolo va oltre il coordinamento delle attività: sarai un leader e un mentor per il tuo team, guiderai i collaboratori nella loro crescita e formazione, e individuando i potenziali successori in linea con il tuo futuro percorso di carriera all'interno del Gruppo.

Gestirai il budget della filiale, monitorando costantemente i risultati e creando report dettagliati in condivisione con il Regional Manager. Infine, collaborerai attivamente con le altre filiali e le diverse linee di business per massimizzare le opportunità di crescita e successo del Gruppo Manpower.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:

• Laurea in ambito economico, giurisprudenza, marketing, comunicazione o affini.
• Consolidata esperienza di almeno 5 anni nella vendita dei servizi B2B.
• Capacità di leadership e mentoring per gestire e guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi di business e nella crescita organizzativa.
• Eccellenti capacità comunicative, caratterizzate da chiarezza e trasparenza, per interagire con una varietà di stakeholder sul territorio.
• Competenze analitiche e di interpretazione dei dati finanziari e di mercato per identificare nuove opportunità di business.
• Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
• Capacità di creare e mantenere un clima di lavoro positivo e inclusivo, basato sul rispetto reciproco, sull'apertura al dialogo e alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di team.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Cosa offriamo

In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Offerta

CCNL Commercio, Tempo Indeterminato; livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.

Benefit

• Sistema incentivante
• Auto ad uso promiscuo
• Formazione continua
• Percorsi di carriera e piani di sviluppo strutturati
• Ticket restaurant
• Convenzioni welfare

Modalità di lavoro

ibrida

Sede di lavoro: Treviso

Treviso