Direttore/Direttrice – Residenza Sanitaria Assistenziale - Cengio (SV)

Anteo Impresa Sociale; Savona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante organizzazione del settore sociale cerca un Direttore o Direttrice di Struttura a Cengio, Savona. Il candidato ideale avrà una laurea in ambiti sanitari o giuridici e almeno tre anni di esperienza in strutture socio-assistenziali. Responsabilità includono la gestione del personale, la pianificazione delle attività quotidiane e l'implementazione di strategie di crescita per garantire servizi di qualità. L'orario di lavoro è part-time (30 ore settimanali) e il contratto è secondo il CCNL del settore.

Competenze

• Laurea preferibilmente in professioni sanitarie, scienze infermieristiche o giurisprudenza.
• Almeno tre anni di esperienza in strutture sanitarie o socio-assistenziali.
• Ottima dimestichezza con applicativi informatici.

Mansioni

• Definire strategie aziendali per obiettivi di crescita.
• Gestire il personale e creare un ambiente di lavoro positivo.
• Pianificare e gestire le operazioni quotidiane.

Conoscenze

Leadership

Gestione del personale

Orientamento commerciale

Competenze organizzative

Formazione

Laurea in professioni sanitarie o discipline affini

Strumenti

Applicativi Office

Sistemi informatici per gestione turni

Descrizione del lavoro

Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni.

Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità.

Posizione

Ricerchiamo un/a Direttore/Direttrice di Struttura per una nostra residenza sita a Cengio, in provincia di Savona, che ospita anziani autosufficienti e non.

La risorsa ricopre un ruolo chiave nell’amministrazione del servizio, unendo leadership e competenze gestionali, organizzative e commerciali. Supervisiona le attività operative, gestisce il personale, pianifica politiche e procedure, garantendo qualità ed efficienza. Inoltre, sviluppa strategie di crescita e redditività, interagisce con stakeholder e guida la struttura verso innovazione, successo aziendale e soddisfazione di utenti e famiglie.

Sintesi delle mansioni

• Definizione e implementazione di strategie aziendali per raggiungere obiettivi di crescita, qualità ed efficienza;
• Gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo competenze e creazione di un ambiente di lavoro positivo;
• Coordinamento delle attività quotidiane garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità;
• Pianificazione e gestione operativa, assicurando conformità normativa e procedure efficaci;
• Gestione economica e finanziaria: elaborazione budget, monitoraggio costi/ricavi e sostenibilità della struttura;
• Rispetto delle normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio‑assistenziale;
• Relazioni con stakeholder: fornitori, autorità, famiglie e partner;
• Gestione della comunicazione interna ed esterna, per trasparenza e reputazione;
• Gestione delle emergenze a tutela di utenti e personale;
• Analisi dei dati e reporting per monitorare performance, supportare decisioni strategiche e preparare report per la Direzione.

Requisiti

• Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell'educazione, economia e psicologia.
• Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socio‑assistenziali‑sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale.
• Orientamento commerciale.
• Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.

Altre informazioni

Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.

Contratto di lavoro

• La risorsa sarà impiegata in osservanza del CCNL del settore.
• Tempo part time: 30 ore settimanali.

La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003).