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Una società leader nel settore IT cerca un DevOps Engineer Junior a Milano. Il candidato sarà responsabile della gestione dei sistemi Linux, supporterà progetti esistenti e svilupperà competenze in Docker/Kubernetes. Lavorerai in un ambiente stimolante e con possibilità di remote working. Offriamo corsi di formazione e benefit interessanti.
Experisè la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una DevOps Engineer Junior.
Gestione e manutenzione di sistemi Linux per garantire performance e sicurezza, supporto operativo su progetti esistenti e in sviluppo, acquisizione di competenze base su Kubernetes per l’orchestrazione dei container, implementazione di best practices per la sicurezza dell’infrastruttura e dei dati aziendali.
Milano, Torino, Bologna, Roma, Bari (possibilità di remote working)
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti del’art.46 del D.P.R. 445/2000.