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Una società di servizi IT è alla ricerca di un/a Senior IT Recruiter da inserire nel team progetti data-driven. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nella gestione di Data Warehouse e soluzioni di Business Intelligence. Sarà responsabile della progettazione e integrazione dei dati con tecnologie Microsoft Azure e Power BI, contribuendo a sviluppare soluzioni innovative. Si richiedono ottime capacità analitiche e un approccio orientato al lavoro di squadra.
Sede: Como. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: 5 anni
Sarai inserito/a in Deda Speed che è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.
Ricerchiamo un/una Data Specialist & Analytics con esperienza nella gestione di Data Warehouse e soluzioni di Business Intelligence, da inserire nel nostro team dedicato ai progetti data-driven nel settore viaggi.
La risorsa si occuperà della progettazione, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative basate su tecnologie Microsoft Azure e Power BI
In particolare ti occuperai di:
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con una forte curiosità e voglia di imparare, che sappia proporre idee innovative in maniera proattività e sia propensa a collaborare in team in modo costruttivo, rispettando le dinamiche di gruppo.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.