Corporate & Foundations Fundraiser

WeWorld-GVC; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione non profit cerca un Corporate & Foundations Fundraiser a Milano o Bologna. Il ruolo prevede di collaborare alla raccolta fondi attraverso aziende e fondazioni, gestire azioni di responsabilità sociale e ampliare la rete di partner. Richiesta laurea in economia o marketing e esperienza di 2-4 anni nel settore. Ottima conoscenza di MS Office e inglese è necessaria. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• 2-4 anni di esperienza in Corporate Fundraising o in ruoli che prevedano il coinvolgimento di aziende in iniziative CSR.
• Condivisione della mission e dei principi di WeWorld.
• Attitudine a imparare e sperimentare nuove modalità operative.

Mansioni

• Collaborare alla definizione e implementazione delle attività di raccolta fondi.
• Supportare la gestione del ciclo progettuale delle azioni di CSR.
• Individuare nuovi potenziali donatori e contribuire alle azioni di upgrading.

Conoscenze

Ottima conoscenza di MS Office (Excel, PowerPoint)

Ottima conoscenza della lingua inglese

Proattività

Capacità di lavorare in team

Competenze organizzative

Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale

Formazione

Laurea (preferibilmente in ambito economico / marketing)

Descrizione del lavoro

Ruolo: Corporate & Foundations Fundraiser

Dipartimento / Area: Dipartimento Fundraising

Sede: Milano / Bologna (valutazione home‑based da Roma o Napoli, frequenti trasferte)

Collaborazione: Tempo Determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato

Durata: 12 mesi

Candidarsi entro: 17 gennaio 2026

Inizio previsto: Marzo 2026

Compenso: da definire a seconda del profilo e policy interna

Obiettivo del ruolo

Il / La Corporate & Foundations Fundraiser, inserito nell’area HighValue del Dipartimento di Fundraising, collabora al fundraising da aziende e fondazioni per garantire la sostenibilità dell’organizzazione. Contribuisce a tutte le azioni di CSR e amplia il network di partner aziendali, al fine di incrementare la capacità di finanziamento dei progetti della Fondazione in Italia e nel mondo.

Principali responsabilità del ruolo

• Collaborare alla definizione e implementazione delle attività di raccolta fondi da aziende e fondazioni, finalizzate a incrementare e fidelizzare i partner.
• Supportare la gestione del ciclo progettuale delle azioni di CSR, dallo scouting alla rendicontazione (amministrativa e narrativa).
• Partecipare all’individuazione di nuovi potenziali donatori, elaborando proposte in collaborazione con la line manager.
• Contribuire alle azioni di upgrading per gli attuali partner e donatori.
• Proporre nuove modalità di approccio alle aziende, in linea con le strategie del dipartimento.
• Analizzare e implementare la segmentazione dei settori target.
• Collaborare alla definizione del piano operativo annuale e al monitoraggio dei risultati.
• Coordinarsi con altri dipartimenti (Comunicazione e Programmi) per garantire coerenza tra aspettative aziendali e fattibilità progettuale.
• Preparare reportistica e KPI concordati con la Responsabile di Divisione.

REQUISITI

• Laurea (preferibilmente in ambito economico / marketing).
• 2-4 anni di esperienza in Corporate Fundraising o in ruoli che prevedano il coinvolgimento di aziende in iniziative CSR.
• Ottima conoscenza di MS Office (Excel, PowerPoint).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Condivisione della mission e dei principi di WeWorld.
• Proattività e capacità di lavorare in team.
• Buone competenze organizzative e attenzione alle scadenze.
• Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale.
• Attitudine a imparare e sperimentare nuove modalità operative.

Si richiede la disponibilità a trasferte nazionali e occasionalmente all’estero nei paesi di intervento.

Si valuteranno candidature residenti preferibilmente su Milano / Bologna, saranno considerate anche quelle su Roma e Napoli.

La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.