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Coordinatore Developer

Regesta S.P.A.

Brescia

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza informatica a Brescia cerca un Senior/Technical Leader per coordinare lo sviluppo delle soluzioni ERP Microsoft Dynamics. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza, conosce C#, Dynamics NAV e ha capacità relazionali solide. Sarà coinvolto in tutto il ciclo di vita del progetto, dalla fase di go-live al supporto post go-live, e avrà opportunità di formazione per junior.

Servizi

Ticket restaurant di 7 euro al giorno
PC e cellulare forniti
Bonus di fine anno variabile

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni come programmatore.
  • Conoscenza approfondita di C/AL, AL e C#.
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione scritta e orale.

Mansioni

  • Coordinare il team di sviluppo composto da 4 developer.
  • Sviluppare progetti completi nel ruolo di Senior e/o Technical Leader.
  • Essere tutor di figure junior in affiancamento sui progetti.

Conoscenze

Programmazione
C#
C/AL
AL
Visual Studio
Docker
GitHub
Microsoft SQL
Capacità relazionali
Inglese
Descrizione del lavoro

Impresa è una società di consulenza informatica nata a Brescia nel 2004, specializzata nell’implementazione del sistema gestionale ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central e nelle soluzioni di CRM Microsoft Dynamics 365 (Dynamics 365 Sales, Marketing, Customer Service, Field Service).

La filosofia che ci guida è basata sulla centralità delle persone, sul talento personale e sull'approccio diretto, concreto e trasparente con chi sceglie di rivolgersi a noi.

  • Assunzione diretta a tempo indeterminato, con ticket restaurant di 7 euro al giorno, PC, cellulare, RAL variabile in base all'esperienza e bonus di fine anno variabile sulla base dei risultati aziendali.
  • Ambiente ricco di stimoli e percorsi di crescita personalizzati che seguono l'evolversi delle tecnologie Dynamics Nav e dei clienti di Impresa.

Di cosa ti occuperai :

  • Coordinare il team di sviluppo composto da 4 developer.
  • Sviluppare progetti completi nel ruolo di Senior e/o Technical Leader (circa 5 progetti all'anno).
  • Analizzare e programmare in affiancamento al nostro team funzionale.
  • Essere tutor di figure junior in affiancamento sui progetti (training on the job).
  • Partecipare a riunioni di team di R&D e realizzare POC su nuove tecnologie.
  • Partecipare agli eventi interni di DevMeeting anche nel ruolo di relatore.
  • Essere presente dal cliente anche in fase di go-live e di supporto post go-live.
  • Svolgere attività di AMS (Application Maintenance), ovvero manutenzione e assistenza post go-live.

Le attività di coordinamento occuperanno circa il 25% del tempo, mentre il restante sarà dedicato all'attività di programmazione.

Che cosa cerchiamo :

  • Esperienza di almeno 5 anni come programmatore.
  • Conoscenza approfondita di C/AL (Dynamics NAV), AL (Business Central) e C#.
  • Conoscenza approfondita di Visual Studio, Docker, Github.
  • Conoscenza di Microsoft SQL.
  • Gradita la conoscenza dei servizi server: Windows Server, SQL Server, IIS, Active Directory e Azure.
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione scritta e orale.
  • Conoscenza professionale dell’inglese.
  • Orientamento al lavoro di squadra, innovazione e risultati.
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