Coordinatore/coordinatrice infermieristico/a per RSA – Ronco Briantino (MB)

Codess Sociale Soc Coop; Ronco Briantino; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un ente di servizi socio-assistenziali cerca un/una coordinatore/coordinatrice infermieristico/a per una struttura residenziale a Ronco Briantino. Richiesta laurea in infermieristica, esperienza biennale. Si offre contratto part-time di 30 ore settimanali, con possibilità di collaborazione P.IVA.

Competenze

• Possesso di laurea in infermieristica e regolare iscrizione all’ordine.
• Comprovata esperienza pregressa almeno biennale nel ruolo.
• Domicilio in zona.

Conoscenze

Competenze infermieristiche

Leadership

Comunicazione

Formazione

Laurea in infermieristica

Master in Coordinamento nelle professioni sanitarie

Descrizione del lavoro

Overview

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricerca un/una coordinatore/coordinatrice infermieristico/a per per struttura residenziale con utenza anziani sita a Ronco Briantino (MB).

Requisiti

• possesso di laurea in infermieristica e regolare iscrizione all’ordine;
• preferibile, ma non escludente, titolo di Master in Coordinamento nelle professioni sanitarie;
• comprovata esperienza pregressa almeno biennale nel ruolo;
• domicilio in zona.

Altre informazioni

Si valuta sia inserimento di tipo subordinato, che collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con impegno orario part-time (30h/settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.