Coordinatore

Cooperjob SpA - Agenzia per il Lavoro; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Coordinatore per un Centro Diurno Integrato a Roma. La posizione richiede laurea umanistica e 3 anni di esperienza nel coordinamento di servizi socio-sanitari. Responsabilità includono gestione dell'équipe e delle attività quotidiane. Offerta contrattuale iniziale di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta. Retribuzione lorda oraria di 11,17€.

Servizi

Pacchetto welfare Cooperjob Spa

Indennità di reperibilità telefonica di 99,20€ lordi/mese

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni nel coordinamento di servizi socio-sanitari.

Mansioni

• Coordinamento di un servizio socio-sanitario complesso.
• Gestione dell’équipe e delle attività quotidiane del CDI.
• Gestione delle emergenze (turni, malattie, sostituzioni).
• Supervisione della documentazione sanitaria soggetta a ispezione ATS.
• Rendicontazione (cartellini, ore del personale).
• Valutazione degli ingressi e monitoraggio dell’utenza.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Leadership

Formazione

Laurea umanistica (preferibilmente in ambito educativo o infermieristico)

Descrizione del lavoro

Cooperjob spa – Agenzia per il Lavoro

per conto di una

ONLUS cliente , cerca

Coordinatore / Coordinatrice per Centro Diurno Integrato (CDI)

La cooperativa cliente

è attiva nell’erogazione di servizi socio-sanitari e socio-assistenziali rivolti a persone con fragilità, disabilità, anziani e adulti. Promuove inclusione, supporto alla domiciliarità, prossimità e benessere della comunità.

Come è organizzata la struttura CDI ; info e dettagli :

Capienza di circa 30 / 35 ospiti

Ospiti Semi autosufficienti ( ovvero possono avere decadimento cognitivo e\o problematiche di tipo fisico) ; comunque tutti utenti che poi vivono in autonomia oppure supportati presso il domicilio dal caregiver familiare)

L’ equipe del servizio è così composta : 3 ASA, 2 Educatori, 1 Medico , 1 Infermiere\a, 2 / 3 tra Fisioterapisti e\o Logopedisti ed altre specializzazioni ; ( 10 unità in tutto ) .

Responsabilità del ruolo :

Coordinamento di un servizio socio-sanitario complesso

Gestione dell’équipe e delle attività quotidiane del CDI

Gestione delle emergenze (turni, malattie, sostituzioni)

Supervisione della documentazione sanitaria soggetta a ispezione ATS

Rendicontazione (cartellini, ore del personale)

Valutazione degli ingressi e monitoraggio dell’utenza

Requisiti richiesti :

Laurea umanistica

(preferibilmente in ambito educativo o infermieristico)

Esperienza minima di 3 anni

nel coordinamento di servizi socio-sanitari (requisito vincolato da appalto)

Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership

Disponibilità al lavoro dal

lunedì al venerdì ,

36 ore settimanali , fascia oraria 8 : 00 – 17 : 00 (con turnazione tra apertura e chiusura)

Offerta contrattuale :

Contratto iniziale

a tempo determinato in

somministrazione di 6 mesi

con Cooperjob Spa

Successiva

assunzione diretta

presso la ONLUS

Livello di inquadramento :

D3

del

CCNL Cooperative Sociali .

Retribuzione lorda\oraria

: Liv. D3 euro 11,17 ( pari ad un

Lordo\mese di 1.750,00

circa ) +

pacchetto welfare Cooperjob Spa / Ebitemp .

indennità di

reperibilità telefonica

riconosciuta nella misura di 99,20€ lordi\mese su 12 mensilità ( assegnata a fronte della gestione in remoto di emergenze operative\organizzative)

Luogo di lavoro :

Milano zona nord fermata M4 BIGNAMI - BICOCCA

facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici . Parcheggio interno disponibile per chi si sposta in auto.

In conformità con la normativa vigente, le ricerche si intendono riferite a persone dell’uno e dell’altro sesso (art.1 legge 903 / 77 e art.8 Dlgs 196 / 00).

I candidati / e sono invitati a leggere sul sito https : / / www.cooperjob.eu sezione contatti – Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679 / 2016).

Autorizzazione Ministeriale : Provvedimento del 04 Giugno 2010 –

Protocollo n. 13 / I / 0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1