Commesso

Iziwork SpA; Ragusa; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca Addetti / e Vendite per un'importante azienda di calzature e abbigliamento in Sicilia. I candidati si occuperanno di gestire il magazzino, rifornire gli scaffali e supportare la clientela. Richiesta disponibilità a turni continui e spezzati. Il contratto è full-time con retribuzione di 8,26 euro all'ora per 40 ore settimanali. Non è necessaria esperienza pregressa e la ricerca è urgente.

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni continui e spezzati.
• Precisione e cortesia nella gestione del cliente.
• Lavoro di squadra con inclinazione al contatto con il pubblico.

Mansioni

• Gestire il magazzino e rifornire gli scaffali.
• Sistemare il negozio e supportare la clientela.
• Lavorare in team per garantire un buon servizio.

Conoscenze

Inclinazione a lavorare in team

Cortesia

Precisione

Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti / e Vendite che si occuperanno di :

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.

Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15 / 30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro :

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso : 8,26 all ora

40 ore settimanali

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni
• Esperienza : Nessuna esperienza richiesta

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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