Commerciale junior in ambito hr

MAW - Men At Work spa; Villafranca di Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Commerciale in ambito HR a Villafranca di Verona. La figura svolgerà attività di ricerca e implementazione del portafoglio clienti, gestione di nuovi contatti e sviluppo di relazioni consulenziali con i clienti acquisiti. Si richiede un'esperienza di 1-3 anni in mansione analoga e competenze in forte dialettica, flessibilità e problem solving. La posizione può essere un'ottima opportunità per chi è motivato all'obiettivo e orientato alle relazioni personali e commerciali.

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in analoga mansione.
• Conoscenza del territorio e del tessuto economico locale (preferenziale).

Mansioni

• Ricerca e implementazione del portafoglio clienti.
• Proattivazione di strategie di incremento del parco clienti.
• Gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione.
• Allineamento su job profile.
• Sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti.

Conoscenze

Forte dialettica

Flessibilità

Gestione dello stress

Motivazione per obiettivi

Eccellenti doti organizzative

Attitudine al problem solving

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro

Villafranca di Verona

Ente

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

Ruolo

Commerciale in ambito HR

Esperienza richiesta

1‑3 anni in analoga mansione.

Proposta

Dopo un periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi e proattivazione dei servizi afferenti alle linee di business del gruppo MAW.

Attività

• ricerca e implementazione del portafoglio clienti;
• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;
• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;
• allineamento su job profile;
• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;
• conoscenza del territorio e del tessuto economico locale (preferenziale).

Competenze richieste

Forte dialettica, flessibilità, gestione dello stress, motivazione per obiettivi, eccellenti doti organizzative e attitudine al problem solving.

Interesse rilevante

Settore risorse umane, predisposizione alle relazioni personali e commerciali.

Come candidarsi

Invia la tua candidatura alla sezione INFO E CANDIDATURE.

Il nostro impegno

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131‑SG del 29/11/04.