Capo Settore / manager di Punto Vendita - Milano Certosa

Mediamarket S.p.A. con Socio Unico; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante retailer di tecnologia cerca un Manager di Punto Vendita a Milano. Il candidato gestirà aree strategiche per garantire un'esperienza cliente superiore. Richiesta esperienza di 2 anni in vendita e forte orientamento al cliente. Offriamo un ambiente innovativo e formazione continua per sviluppare le competenze manageriali.

Servizi

Percorsi di formazione continua

Convenzioni aziendali

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
• Forte spirito commerciale e orientamento al Cliente.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione.

Mansioni

• Coordinare aree strategiche per la vendita e l'esperienza del Cliente.
• Formare e sviluppare il team per eccellere nella vendita.
• Definire strategie commerciali per il business.

Conoscenze

Servizio al Cliente

Vendita assistita

Problem Solving

Comunicazione

Gestione del team

Descrizione del lavoro

Overview

Sei pronto a lavorare con il miglior team? Let´s Go! Capo Settore / Manager di Punto Vendita - Milano Certosa. Cerchiamo persone appassionate di tecnologia e desiderose di creare la migliore esperienza per i nostri clienti. Persone che vogliono lasciare il segno. Cerchiamo persone come te. Le tue mansioni

• Entra a far parte del nostro Tech Village di Milano Certosa, il flagship store ed experience center del nostro brand!
• Siamo alla ricerca di
• MANAGER DI PUNTO VENDITA
• pronti a fare la differenza nel nostro punto vendita di punta. Un contesto all’avanguardia, dove ogni giorno è un’opportunità per crescere professionalmente, mettere in luce il tuo talento e contribuire al successo di un’esperienza cliente omnicanale unica.
• Cosa Farai
• Come Manager di Punto Vendita, avrai la responsabilità di coordinare una delle seguenti aree strategiche :
• Customer Sales & Solutions
• guidare il team nella vendita assistita, individuando la soluzione perfetta per ogni cliente;
• Customer Experience & Services
• assicurare un’esperienza d’acquisto impeccabile, in store e on-line;
• In Store Fulfillment
• ottimizzare i processi logistici per una gestione efficiente e orientata al cliente.
• Riporterai al
• Chief Customer Officer (Store Manager)
• collaborando per garantire una Customer Experience coerente e memorabile, orientata alla fidelizzazione e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Le tue responsabilità includeranno
• Formare e sviluppare il team per eccellere nella vendita assistita e nell'offerta di soluzioni al Cliente;
• Creare un ambiente di lavoro motivante, stimolando relazioni autentiche e durature con i clienti;
• Promuovere un approccio omnicanale, integrando le diverse piattaforme per una Customer Experience coerente con la strategia di essere Experience Champion;
• Pianificare e organizzare le attività giornaliere in linea con le esigenze dei clienti;
• Definire strategie commerciali mirate, allineate agli obiettivi aziendali;
• Monitorare le performance di vendita e garantire l’implementazione delle best practices.
• Perché Candidarsi
• Entrerai a far parte di un contesto innovativo, dove potrai ampliare le tue competenze manageriali;
• Avrai accesso a percorsi di formazione continua per rimanere aggiornato sulle nuove tendenze del retail;
• Potrai dimostrare il tuo potenziale in uno store di rilevanza strategica per il brand.
• Sei pronto a fare il salto di qualità nella tua carriera retail? Unisciti a noi e diventa protagonista del tuo e nostro successo!
• Requisiti
• Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti competenze e caratteristiche :
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo in contesti caratterizzati da un ottimo servizio al Cliente, dove si sono maturate responsabilità, gestione e coordinamento di una Squadra;
• Passione ed interesse a sviluppare nuove competenze nel settore Retail;
• Spiccato senso di iniziativa, forte spirito commerciale e orientamento al Cliente;
• Approccio analitico, attenzione al dettaglio, doti organizzative e problem solving;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione, flessibilità e predisposizione al cambiamento.
• Offriamo
• Academy di formazione aperta a tutti (MW Memphis)-
• Convenzioni aziendali
• Chi siamo
• Referente HR
• Francesca Costa_