Capo Reparto Freschi

METRO LOGISTICS; Ferrara; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel commercio all'ingrosso cerca un Capo Reparto Freschi per il punto vendita di Ferrara. Responsabile della gestione del reparto, massimizzazione dei risultati e sviluppo del team. Richiesta esperienza di almeno 2 anni nel ruolo e ottime capacità relazionali. Offriamo formazione e possibilità di crescita interna.

Servizi

Formazione specifica del settore

Possibilità di crescita interna

Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale

Competenze

• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento.
• Conoscenza dei principali KPI commerciali.
• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo.

Mansioni

• Gestire il reparto assegnato per massimizzare i risultati economici.
• Collaborare con il team e gli interlocutori aziendali.
• Offrire il miglior servizio di consulenza al cliente.

Conoscenze

Leadership

Capacità di coordinamento

Orientamento al cliente

Comunicazione

Negoziazione

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di Ferrara stiamo cercando una / un Capo Reparto Freschi

Essere un Capo Reparto è un ruolo dinamico, proattivo e di fondamentale importanza per il punto vendita, offrendo un'esperienza formativa continua.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

1. Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato per massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre a offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
2. Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
• Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Informazioni aggiuntive

• Contratto di lavoro: Tempo Determinato
• Organizzazione del lavoro: Full-time
• Sede di lavoro: Ferrara

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del n. 276 / 2003.