CAMERIERE/CAMERIERA SOLO CON ESPERIENZA

KG FRIENDS Srl -; Nova Milanese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della ristorazione a Nova Milanese cerca urgentemente un Cameriere/Cameriera da inserire stabilmente nel proprio organico. Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Si richiede disponibilità a lavorare il turno serale e esperienza nel settore. Il candidato ideale è serio, affidabile e motivato. È fondamentale possedere tutti i requisiti indicati. Inviare il curriculum (con fotografia) all'indirizzo fornito.

Competenze

• Candidati di età non superiore ai 30 anni.
• Disponibilità al lavoro serale/notturno.
• Possesso di tutti i requisiti richiesti.

Mansioni

• Servire i clienti durante il turno serale.
• Mantenere l'ordine e la pulizia del locale.
• Collaborare con il team di lavoro.

Conoscenze

Serietà

Affidabilità

Motivazione

Esperienza nel settore ristorazione

Descrizione del lavoro

16/12/2025 - KG FRIENDS Srl, con sede a Nova Milanese, ricerca con urgenza una figura di Cameriere/Cameriera da inserire stabilmente nel proprio organico.

Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Destinatari dell'annuncio: La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di età non superiore ai 30 anni.

Orario di lavoro: Turno serale a partire dalle ore 16:30 fino a tarda notte, per 5 giorni alla settimana.

Requisiti richiesti

• Serietà, affidabilità e motivazione
• Disponibilità al lavoro serale/notturno
• Esperienza nel settore ristorazione gradita
• Si richiede il possesso di tutti i requisiti indicati

Avvertenze importanti: Non saranno presi in considerazione i candidati privi dei requisiti richiesti. I curriculum inviati senza fotografia non verranno valutati. Si invita a non candidarsi in assenza dei requisiti indicati. MAIL: [e-mail]

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.