C-LEVEL CHIEF PRODUCT OFFICER (CPO)-piattaforma digitale

Allcore spa; Taverne; Remoto; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore tecnologico, situato in Campania, cerca un Chief Product Officer per guidare la progettazione di una nuova piattaforma innovativa. Il candidato ideale avrà un'esperienza consolidata nella gestione prodotto e capacità di collaborare con team interfunzionali. Questo ruolo offre opportunità per una crescita significativa e un impatto strategico nel progetto.

Servizi

Contratto di 12 mesi con possibilità di rinnovo

Compenso incentivante commisurato all'esperienza

Possibilità di crescita verticale

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza nella gestione prodotto, di cui 3 in ruoli di leadership.
• Esperienza con AI generativa e architetture SaaS.
• Capacità di progettare sistemi basati su LLM e agenti AI.

Mansioni

• Definire e guidare la strategia di prodotto.
• Coordinare l'intero ciclo di vita del prodotto.
• Collaborare con team cross-funzionali per soluzioni innovative.

Conoscenze

Gestione prodotto

Esperienza AI generativa

UX/UI design

Data-driven decision-making

Agile methodologies

Formazione

8+ anni di esperienza nella gestione prodotto

Esperienza in prodotti web e mobile

Strumenti

Jira

Miro

Descrizione del lavoro

Overview

Allcore Spa, gruppo finanziario quotato alla Borsa di Milano, è alla ricerca di una / un Chief Product Officer (CPO) per un incarico di grande impatto: guidare la progettazione e lo sviluppo della nuova piattaforma consultech proprietaria. Un portale innovativo che diventerà il cuore dell’esperienza dei nostri clienti, centralizzando servizi, documenti, appuntamenti e supporto, e integrando le più avanzate soluzioni di AI e Voice Agent.

La / Il CPO che cerchiamo è una figura esperta, con un background consolidato (8+ anni) nella gestione di prodotto in ambito tech / digital e almeno 3 anni in ruoli di leadership. Dotata di solide competenze tecniche e visione strategica, la professionista / professionista selezionata / o sarà in grado di allineare le esigenze aziendali e dei clienti a soluzioni digitali scalabili e performanti. Con la responsabilità di coordinare l’intero ciclo di vita del prodotto — dall’ideazione alla delivery, fino alla fase di crescita e ottimizzazione — guiderà lo sviluppo di soluzioni innovative, ad alto impatto e orientate alla performance.

La posizione prevede un riporto diretto al CEO di Gruppo e un coordinamento operativo con il team tech, garantendo una stretta collaborazione cross-funzionale. Avrà interazioni regolari con il CEO, l’Head of Growth, il CIO e i direttori delle aree marketing, vendite, delivery e supporto, per assicurare il pieno allineamento strategico e operativo. Inoltre, la figura selezionata avrà la possibilità di contribuire in maniera attiva alla costruzione e crescita del team prodotto e UX, partecipando alle future assunzioni.

Responsabilità

• Definire e guidare la strategia di prodotto, dall’ideazione alla roadmap, in coerenza con la visione aziendale.
• Coordinamento agile del team tech nello sviluppo del software.
• Collaborare con CEO, CIO e team AI in soluzioni applicative concrete e competitive.
• Guidare team cross-funzionali (prodotto, design, tech, marketing) con approccio agile e data-driven.
• Supervisionare UX / UI per garantire esperienze semplici, coinvolgenti e di alto impatto per l’utente finale.
• Analizzare mercato, competitor e trend AI, trasformandoli in opportunità di prodotto scalabili.
• Definire KPI e misurare costantemente le performance del prodotto.
• Costruire e gestire un team di Product Manager e Designer, favorendo innovazione e crescita.
• Integrazioni AI, incluse logiche di AI generativa e agentica.
• Product Discovery e Strategia: conduzione di interviste, analisi comportamentali e mapping dei bisogni di clienti e stakeholder interni.
• Definizione delle user persona e dei principali customer journey.
• Validazione delle funzionalità tramite prototipazione e test rapidi (es. mockup, paper prototype, user feedback, ecc.).
• Raccolta e scrittura requisiti: redazione di user stories, casi d’uso, specifiche funzionali dettagliate.
• Formalizzazione di requisiti AI-driven per agent conversazionali e automazioni.
• Costruzione e aggiornamento della product backlog su base iterativa.

AI e Automazione

Contributo attivo alla progettazione di :

• AI Agent conversazionali per supporto clienti.
• Moduli di AI generativa per la gestione di ticket, documenti, appuntamenti.
• Logiche di prioritizzazione automatica e gestione predittiva dei task.

Collaborazione con sviluppatori e specialisti AI per integrare modelli LLM / embedding / reticoli agentici.

Agile Product Delivery

Organizzazione e facilitazione di cerimonie Agile: sprint planning, review, retro. Definizione e monitoraggio dei KPI di prodotto (adozione, NPS, task completion, churn preventivo, ecc). Coordinamento continuo con CEO, CIO, Head of Growth, CEO di BU, team marketing, sales director e delivery director.

Requisiti

Must Have Esperienza consolidata (8+ anni) nella gestione prodotto in contesti tech / digital, con almeno 3 anni in ruolo di leadership (Head of Product / CPO / VP Product). Background in prodotti web e mobile complessi e scalabili. Esperienza comprovata in AI generativa (OpenAI, Claude, LangChain, Hugging Face, ecc.). Ottima conoscenza di UX / UI e capacità di guidare scelte di design orientate all’utente. Capacità di progettare sistemi basati su LLM e agenti AI integrati in flussi cliente. Forte orientamento a data-driven decisions (A / B test, analytics, metriche di prodotto). Ottima conoscenza delle metodologie Agile (Scrum / Kanban) e strumenti (Jira, Linear, ecc.). Capacità di scrivere requisiti funzionali chiari e completi (user story, acceptance criteria). Background tecnico forte: comprensione di architetture SaaS / API-first e integrazioni ERP / CRM. Esperienza con strumenti di product discovery (es. Miro, Maze, Hotjar, Notion, Typeform).

Nice to Have Esperienza in progetti multi-brand o ecosistemi digitali complessi. Esperienza in ambito B2B o piattaforme client-facing (es. portali clienti, fintech, HRtech, ecc.). Familiarità con principi di design system e UX writing (al momento il team opera senza la figura di un / una UX Designer dedicato / a).

Offerta

Proponiamo un contratto fulltime di 12 mesi+rinnovo, con un compenso economico incentivante commisurato all’esperienza. La posizione prevede modalità di lavoro full remote in smart working, con la possibilità di una crescita verticale significativa e un forte livello di ownership sul progetto, che consentirà al / alla CPO di lasciare un’impronta concreta e strategica nello sviluppo della piattaforma.

J-18808-Ljbffr