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Una società nel settore della sicurezza cerca un Business Developer per sviluppare opportunità nel segmento Corporate e PMI. Sarà responsabile della ricerca di nuovi clienti e dello sviluppo del business, con focus su progetti complessi. Richiesti diploma o laurea, esperienza in ruoli simili, e conoscenza fluente della lingua inglese. Offre un pacchetto retributivo competitivo, benefit e un ambiente di lavoro stimolante.
Job Description
Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è tra i leader nazionali nel settore della sicurezza e della vigilanza privata, con oltre 40 anni di esperienza, 32 sedi operative, 2000 dipendenti e più di 30.000 clienti attivi.
Ogni giorno aiutiamo privati, aziende ed enti pubblici a vivere e lavorare in maggiore sicurezza.
Per il potenziamento della nostra struttura commerciale, siamo alla ricerca di un / a Business Developer che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel segmento Corporate e PMI, con particolare focus su clienti internazionali e progetti ad elevata complessità , operando principalmente sul territorio lombardo.
Riportando direttamente all’ Amministratore Delegato , la figura sarà dedicata alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti , nonché allo sviluppo del business dei Key Customers , contribuendo in modo strategico alla crescita e al posizionamento dell'azienda.
La risorsa sarà supportata dal back office commerciale per l’identificazione di clienti target e la gestione di clienti multilocalizzati.
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI / PdR 125 : 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI / PdR 125 : 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e / o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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