Backend C# Developer Junior

Neos SpA; Catania; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia aerea italiana è alla ricerca di un Backend C# developer. Il candidato ideale deve avere almeno due anni di esperienza in C# e conoscere Microsoft .NET e Visual Studio. La posizione richiede lavoro in presenza presso gli uffici a Catania. I principali compiti includono lo sviluppo e la manutenzione del software aziendale. L'azienda offre opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Pacchetto Welfare dedicato

Formazione continua

Competenze

• Almeno due anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni in C#.
• Competenza in Microsoft .NET e Visual Studio, preferibilmente con esperienza recente in .NET 6.0 e versioni successive.
• Conoscenza di database relazionali come MSSQL.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione del software aziendale.
• Partecipazione attiva ai processi di design e raccolta requisiti.
• Testing e documentazione software.

Conoscenze

C#

Microsoft .NET

Visual Studio

Entity Framework

LINQ

T-SQL

Git

Formazione

Laurea in Informatica o campo correlato

Strumenti

MSSQL

Redis

MongoDB

RabbitMQ

Kafka

Azure DevOps Pipelines

Descrizione del lavoro

Neos S.p.A., compagnia aerea italiana parte di Alpitour World, opera voli di linea nazionali, internazionali e intercontinentali verso Europa, America, Africa e Asia ed è un punto di riferimento nel garantire all’Italia collegamenti di qualità da oltre vent’anni. Fare parte del team Neos, significa rappresentare l’eccellenza italiana che vola, che fa dell’innovazione, dell’efficienza e dell’attenzione al cliente i suoi asset principali.

Posizione

Neos è alla ricerca di un Backend C# developer con almeno due anni di esperienza nell’utilizzo di Microsoft .NET e Visual Studio, da inserire nel proprio Team di lavoro presso gli uffici ubicati nelle sedi di Catania e Niscemi (CT).

Il candidato selezionato lavorerà in presenza presso una delle due sedi aziendali indicate dando iniziale supporto ai colleghi più esperti, occupandosi dello sviluppo e della manutenzione del software aziendale (Area GDS e ETS) e contribuendo al continuo miglioramento dei nostri sistemi. Il compito principale è quello di sviluppare gli applicativi proprietà di Neos, utili allo svolgimento del proprio core business.

Principali responsabilità

• Sviluppo e manutenzione del software aziendale.
• Partecipazione attiva ai processi di design e raccolta requisiti.
• Testing e documentazione software.
• Possibilità di lavorare su Sistemi complessi e ad altre prestazioni.

Requisiti obbligatori

• Almeno due anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni in C#.
• Competenza in Microsoft .NET e Visual Studio, preferibilmente con esperienza recente in .NET 6.0 e versioni successive.
• Conoscenza di Entity Framework e LINQ.
• Abilità nella scrittura di Query e Procedure in T-SQL.
• Conoscenza di database relazionali come MSSQL.
• Conoscenza programmazione asincrona.
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi di versionamento come Git.
• Disponibilità a lavorare in presenza, non è previsto lavoro full remote.

Requisiti graditi

• Laurea in Informatica o campo correlato.
• Abilità nella scrittura e automazione unit test in C#.
• Attenzione alla riutilizzabilità del codice, documentazione e standard di scrittura.
• Conoscenza dei sistemi in-memory data store, incluso Redis.
• Familiarità con database documentali come MongoDB.
• Conoscenza base di sistemi distribuiti basati su RabbitMQ e Kafka.
• Conoscenza dei processi CI/CD, in particolare Azure DevOps Pipelines.
• Familiarità con i principi di programmazione funzionale.

Requisiti Aggiuntivi

• Conoscenza della lingua inglese.
• Professionalità, solide capacità relazionali legate al team working.
• Interesse nel misurarsi ed inserirsi all’interno di una realtà strutturata e passione per il settore.
• Buona capacità di problem solving ed elasticità di pensiero.
• Conoscenza base dei principi di contabilità.

Perché unirti a noi?

• Opportunità di lavoro su Progetti coinvolgenti in un settore dinamico, in continua evoluzione e con sfide tecnologiche stimolanti.
• Possibilità di flessibilità oraria e smart working se previsto in base alla tipologia di contratto d’inserimento.
• Formazione continua e crescita professionale all’interno di un ambiente coinvolgente e costruttivo.
• Livello di inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze/esperienze del candidato.
• Presenza di buoni pasto giornalieri e un pacchetto Welfare dedicato.

Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.