
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'azienda affidabile e organizzata a Spresiano cerca un autista per autotreni e autoarticolati. Richiesta patente CE e esperienza nella guida. Il contratto è a tempo indeterminato o determinato, full time 38 ore settimanali. Offriamo formazione e opportunità di sviluppo professionale in un ambiente responsabile.
Hai voglia di fare l'autista e sei pronto per delle nuove sfide? Entra a far parte della nostra squadra! Troverai un’azienda affidabile e organizzata, mezzi e tecnologie all'avanguardia, un rapporto professionale basato su correttezza e trasparenza, una realtà attenta alla responsabilità sociale ed ambientale.
Sarai inserito in un percorso dedicato di formazione tecnica specifica e di affiancamento, attraverso il quale potrai sviluppare una professionalità nei nostri servizi operativi del territorio trevigiano.
Candidati al seguente avviso di selezione!
Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per l'eventuale assunzione di figure di autista autotreni e autoarticolati con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato ed il contratto a tempo determinato, anche in somministrazione.
Orario di lavoro full time 38 ore settimanali – C.C.N.L. dei Servizi Ambientali del 18 maggio 2022.
I CV dei candidati, completi di foto digitale formato tessera, documento di identità in corso di validità e autorizzazione al trattamento dei dati personali, dovranno pervenire in formato elettronico esclusivamente attraverso il sito entro la data del 12 dicembre 2025 alle ore 12.00 (faranno fede data e ora di invio).
Oltre al curriculum vitae, i candidati, all’atto della presentazione della domanda, dovranno attestare mediante autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000, il possesso dei seguenti requisiti minimi per la partecipazione alle procedure selettive:
Tutti i requisiti per la partecipazione alla selezione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine indicato nel presente avviso per l’inoltro della candidatura, nonché al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro.
La mancanza dei requisiti richiesti, in qualsiasi momento accertata, è causa di esclusione dalla selezione. Contarina S.p.A. si riserva di verificare in ogni momento della procedura selettiva, anche successivamente alla convocazione, la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato e il possesso dei requisiti richiesti. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso è escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Si precisa, inoltre, che al momento dell’assunzione il candidato/a è tenuto alla presentazione del certificato del casellario giudiziale e quello dei carichi pendenti non anteriore a tre mesi.
Non saranno prese in considerazione le candidature prive dei documenti richiesti ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda, così come sopra riportata. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.
Nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Contarina periodi di lavoro la cui somma temporale sia pari al limite massimo individuato dalla disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, per l’espletamento di mansioni equivalenti nella stessa categoria legale anche cumulando eventuali periodi prestati con contratto di somministrazione a tempo determinato.
A seguito dell’analisi delle candidature pervenute entro la data sopra indicata, saranno contattati e convocati alle prove selettive i soli candidati in linea con il profilo ricercato e in possesso dei requisiti richiesti. Data e ora delle prove selettive saranno comunicate tramite e-mail (da indicare nel CV).
Coloro che non si presenteranno nel luogo, nella data e nell'ora indicata per la prova selettive saranno considerati rinunciatari ed esclusi dalla selezione.
A conclusione della procedura di selezione, sulla base dell’attribuzione del punteggio finale conseguito, sarà definita una graduatoria che verrà pubblicata sul sito www.contarina.it nella sezione ‘Lavora con noi – Graduatorie’.
La rinuncia alla chiamata per l’assunzione comporterà la cancellazione dalla graduatoria e la decadenza da ogni eventuale successivo diritto all’assunzione.
I candidati ammessi saranno sottoposti, a cura della Commissione esaminatrice, ad un colloquio orale mirato a verificare la professionalità, la motivazione nonché l’attitudine a ricoprire la mansione e il profilo professionale del presente avviso con riferimento ai requisiti ed alle competenze come sopra descritti, esaminando anche il curriculum vitae prodotto.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno presentarsi alle stesse muniti di un documento di riconoscimento e patente di guida in corso di validità, a pena di esclusione.
Ai sensi dell’articolo 13 del regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (in seguito, “GDPR”) si informa che i dati richiesti in relazione alla selezione di cui al presente avviso saranno trattati solo per gestire la presente selezione. I dati saranno trattati con o senza ausilio di mezzi elettronici e per il tempo necessario agli adempimenti relativi alla procedura in conformità a quanto stabilito da detta normativa. Titolare del trattamento è Contarina S.p.A.
La società si riserva di ricorrere anche a società o professionisti esterni per l’espletamento di una o più fasi della suesposta selezione.
Spresiano (TV), 26 novembre 2025