ASSISTANT STORE MANAGER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - PORTOGRUARO

AXL S.p.A. Roma MIHRO; Venezia; In loco; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore dell'abbigliamento sportivo cerca un Assistant Store Manager per gestire un team e garantire un'eccellente customer experience. Il candidato ideale avrà 2-5 anni di esperienza, ottime capacità di leadership e un forte orientamento al cliente. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, un salario RAL tra € 28.000 e 30.000 lordi annui e bonus al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Bonus variabile del 9% della RAL

Buoni pasto del valore di 6,50 euro per ogni giorno lavorato

Scontistica sui prodotti

Competenze

• Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli simili.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e alle vendite.

Mansioni

• Gestire e motivare il team.
• Monitorare le vendite e il rispetto dei target.
• Assistere i clienti in negozio.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Orientamento al cliente

Problem solving

Conoscenza settore abbigliamento sportivo

Descrizione del lavoro

ASSISTANT STORE MANAGER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - CC ADRIATICO2 PORTOGRUARO

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata al CC ADRIATICO2 PORTOGRUARO.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con la forte possibilità di stabilizzazione.
• Contratto diretto con l'azienda di 40H settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo a scorrimento.
• CCNL: III livello commercio.
• RAL: dai € 28.000 ai 30.000 lordi annui.
• Bonus: bonus variabile del 9% della RAL a raggiungimento obiettivi.
• Buoni pasto del valore di 6,50 euro per ogni giorno lavorato.
• Mail e telefono aziendale.
• Scontistica sui prodotti.

Descrizione del ruolo

Il candidato ideale sarà responsabile insieme alla Store Manager della gestione operativa del negozio, coordinando un team di 10/12 persone. La risorsa si occuperà di gestire e motivare il team con formazioni mirate, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita. Assisterà la clientela quando il personale di vendita è impegnato. La risorsa dovrà occuparsi di tutta la parte operativa del punto vendita: cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e KPI). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un layout efficace. Si occuperà, inoltre, dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli e contesti simili.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e alle vendite.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.
• Conoscenza del settore dell'abbigliamento sportivo.

Descrizione Azienda Cliente

L'azienda è un leader globale nel settore dell'abbigliamento sportivo, rinomata per la sua lunga tradizione di qualità e innovazione. Con una storia che risale a oltre un secolo fa, siamo conosciuti per i nostri prodotti iconici che combinano stile, comfort e prestazioni. La nostra missione è ispirare e supportare atleti di tutti i livelli, offrendo capi che rispondano alle esigenze di chi pratica sport, ma anche di chi cerca un look casual e alla moda. Siamo impegnati nella sostenibilità e nella responsabilità sociale, lavorando costantemente per ridurre il nostro impatto ambientale e migliorare le condizioni di lavoro lungo tutta la nostra filiera produttiva.

Ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro nel centro commerciale CC Adriatico2 è dinamico e stimolante, caratterizzato da un flusso costante di visitatori e una vivace atmosfera commerciale. I dipendenti lavorano in un contesto moderno e ben organizzato, con ampie opportunità di interazione con una clientela diversificata. La struttura offre numerosi servizi e comodità, creando un ambiente piacevole e funzionale per tutti i lavoratori.

AxL - Agenzia per il Lavoro

AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.